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的，是从实践中洗炼出来的。人类实践愈多，因而理论也愈丰富，这样就从
实践产生理论的阶段，转为理论指导实践的阶段。当社会进化到劳心者统治
劳力者的阶段后，重视理论轻视实践的错误现象遂以发生，特别那种鄙薄劳
动的观点，乃是统治阶级的观点，我们应反对的。究其实，脱离了实践，任
何理论就变成抽象的无关现实的东西。人们只要求党军会打仗，会执行党的
政策，完成党的任务，人们也以此自诩。可是细心考究，部队十几万人，要
穿衣、要吃饭、要行军、要宿营、要药吃、要钱用，这些实际问题不先行解
决，必然谈不到什么打仗分胜负的问题。所以妥善解决行政工作、事务工作
乃是一切工作执行的前提。人员马匹，辎重行李、弹药武器，都是军队战斗
力的构成部分，用一定的制度，一定的组织去贯串他，用一定的程序，一定
的手续去处理它，这就是指挥艺术的基础。
（十四）正规化党军第五个要求，是在作风上充满革命热情，建立宏大
的规模，具备雄伟的气派。我们军队是力求创造进步的军队，是与服从旧传
统的保守主义不能并存的；我们军队是有远大理想的军队，是与庸俗狠琐的
事务主义对立的；我们军队的生活训条，是严肃、活泼、紧张、团结、友爱、
学习，对新事物有锐敏的感觉，对旧事物能不留恋，能批判加以扬弃。我们
主张工农干部知识分子化，知识分子工农群众化，把新旧干部截长补短融为
整体，消除其对立，共同为党为革命服务，反对无原则的纠纷，即对无原则
的纠纷亦应提到原则的高点加以解决，锻炼全军十几万人都有远大的眼光，
开阔的手面，丰富的学识，健全的体格，充分的学习精神，严格有规律的生
活，这样来造成我军先声夺人威震四方的革命气派和工作作风。
四、建军中的政治建设
（十五）政治建设是建军的中心。其主要内容包括五大项：1．提高干部
的党性 12、强化政委制度；3．加强政治工作；4．健全军队党的组织工作；5．
加强全军政治教育。这五大项是实现党的政治领导的五个环节。政治建设必
须从这五大项做起。
（十六）首先讲提高干部党性问题。军队是交给干部去指挥的，是主张
坚决执行命令的，几万人的进退生死都决定于一个或几个干部之手。军队的
干部是有枪在手的干部，是掌握兵权的干部，如其服从党、拥护党，运用政
策灵活，自己党性坚强时，于革命于党真是无价之宝。反之，如党性不强，
打个人算盘，领导错误的时候，于革命于党的危险性最大，常常造成危害全
局不可挽救的失败。在军队中不仅要重视一般干部的党性问题，而且更特别
重视高级干部的党性问题。
（十七）本军今天掌握了一批优秀的负责的干部，能独立领导，掌握路
线，于任何情况下，坚定不移，为党奋斗，这是本军的骨干，是经过长期考
验的人物，是不怕火烧的真金，是全党应该尊敬的人物。但确有一小部分干
部尽管是老资格，尽管干革命很久，到今天对斗争感觉疲倦，感觉难以继续
支持，残留在思想中的旧社会意识并未肃清，在统一战线的新环境下，与外
来的资本主义影响遇合，便立即起共鸣作用。这样的分子尽管资格老，地位
高，而实际他的心事，早已不在继续革命，他是逐渐腐化，对党对革命正在
起离心作用，其结果必然会走到离开党离开革命的危险道路。比如本军一个
团长李忠民便是一个标本例子。他专讲资格，不讲工作；专借口党的干部政
策要求党去顺应他个人，而不讲他个人应该如何来为党工作；他造成个人的
权威，讲究生活的舒适，以革命功臣自居，以革命贵族自视；他以为党的纪
律、军队的纪律都不是为他定的，他可以对党提出特殊待遇的要求；他甚至
仇视党内的积极分子，仇视党所引进来的革命积极而优良的新成分；他利用
党爱护老干部的心理，来达到个人的私欲。李忠民有了这样的表现，虽然经
过党不断的斗争和教育，仍不愿改悔，终于走到开小差的可耻道路。李忠民
仅仅是一个例子。这种人在本军各师团中并不止一个，值得大家拿来作一面
镜子，当着自我检讨的参考，凡有程度上相似的地方，应该自觉的纠正。党
是主张对这类障碍进步、党性不纯洁的分子，在原则上采取坚决的态度，要
求其改正与无条件服从党，愈是资格老，愈是有功劳的，更应该作服从党的
模范；如其中有不听教育，不愿改正的分子，错就错到底，这是他自绝于党，
是应采用必要的组织办法的。
（十八）我党华中局在党中央指示之下，开始创办党校，大批重要干部
纷纷要求入学，这是好的表现。但仍有个别分子固执不求进步，拿个人的唯
心推测，来误解创办党校的意义，认为调训即是受处罚，即等于撤职。坚持
其我个人无须受训的自高自大情绪。这正表示其党性尚很不健全。另一方面，
一师某旅最近特别注意党性教育，亦开始了好的反映；许多同志把自己不应
得的东西交还给党，并且向党写申明书，完全无遗漏的暴露自己不正确的阴
私，这是好的表现。党对能彻底批评自己的党员，是特别奖励的；纵使他过
去犯过大的错误，并不妨害他今天纠正后努力去做一个好干部好党员，党之
信任他是不成问题的。
（十九）同时得指出有更大数目的新党员新干部加入了我党我军，这同
样是我党我军宝贵的财产。这些新成分有革命热情，有学习求进步的情绪，
有吃苦耐劳的精神，有接受新事物的锐敏感觉，本身具有较高的文化水准，
党特别看重这一方面，特别鼓励他们努力服务。但他们的理论与实践均不够
用，党性不强，没有经过锻炼，党是望他们在长期斗争中去锻炼自己的党性。
但必须指出这些新成分当中，亦有一部分人存在着不正确的倾向：个人利益
高于一切，不服从组织，强调个人自由，喜空谈不切实际，喜争地位不愿埋
头工作，喜欢闹无原则纠纷挑拨是非，无组织的发表不负责的言论，自高自
大不尊重老同志，自以为本领强，服从个人，不服从组织等。这就是小资产
阶级习气，随处都与无产阶级铁的纪律发生矛盾。服从个人呢？还是服从革
命服从组织呢？在他们仍然未能解决这一革命根本问题。甚至还有最坏的个
别分子，表现他带着一种投机心理来参加革命、参加我党的，是因为我军我
党在抗战中争取了优越的地位，革命胜利发展已为广大人民可以耳闻目睹，
这种人是过渡同船，为争取个人的发展而来。他觉得在革命发展时期走反革
命道路走不通，不如此时走革命道路反而可以一帆风顺，扶摇直上。这种基
本为个人而不是为革命利益而来的，是真正的投机分子。他们隐蔽在党内只
是一时间的事，终久必被淘汰。我们应正告这样的人，今天共产党新四军是
饱有经验，已具有充分的判别能力，显微镜下可烛照一切，我们希望他能够
认识党，认识自己，重新定下自己的决心，能向好的方面转变，那仍就是好
的。抗战四年来我党我军吸收了大批新干部，也依靠新成分，我军才能创造
得有今天。任何排斥轻视新干部的倾向，党均反对的。可是四年来的实践，
也逐渐发觉着像这种个别的投机分子，是必须注意不能放松的。最近某旅军
医处长李子民和他的爱人邱剑辉，两夫妇共同拐款潜逃。两人都加入党，前
一时期工作表现并不坏，这就是投机分子一流人物，这正是抗战吃紧，国内
磨擦紧张，本军斗争更加艰苦的反映。他们到了紧急关头，不愿个人吃亏，
所以逃跑。我感觉摆在新干部面前有这样一种区别：同样是努力学习，但一
种是为党学习，学习好去努力实际工作的，一种是为了能够懂得辞句，便利
在党内争取地位，把自己摆在又革命而且又安全的地位；同样是开展自我批
评，一种为了党的利益，一种是为了个人的目的；同样是尊重党的机关，一
种是为了党的利益，一种却是为钻地位谋晋升之阶；同样是努力工作，但可
能含着为党或自私的某种企图。这些分别是微细的，最初是看不见的，发展
起来结果相反，所谓差以毫厘，失之千里。因此我们认为党性锻炼是要求养
成一种服从党、服从革命利益的性格，并使之发展成为党员的天性，成为极
其自然的，毫不做作的。我们处在小生产占优势的中国社会，每个同志入党
之前，都有小生产者习性，他必须于入党之后，拿无产阶级的意识去克服和
代替他的小生产者的意识，这是一个长期的斗争。不要说我一个人可以例外，
我一个人在短期内就已解决这一问题，个别老党员十多年并未能解决这一基
本问题乃是常有之事。
（二十）党性是什么？本军领导者刘少奇同志回答得最明确，就是“一
切服从无产阶级的与革命的战斗利益，就是一切服从党、服从组织、牺牲个
人”。而且这种服从是在多年的革命斗争中，变动的环境中，党的政策策略
的灵活运用中，去表现和体认的。胜利环境，和平环境，短短时期不容易作
一个同志的党性结论，但在长期斗争中，任何人也不能掩饰的。根据上面的
干部状况，所以我们主张本军政治建设以干部教育为中心，干部教育又以提
高党性为重心，井应该采取下列步骤：1．普遍建立和恢复干部小组会，专门
讨论党性，举行干部问相互批评。2．干部轮流调党校受训。3．重新教育新老
干部，督促自我学习。4．全党尊敬老同志，大胆提拔新干部。5．对不称职或
有坏倾向的干部，应该调换。6．全军各旅团干部应设法对调工作，打破恋栈
割据的观念。7．责成各级政委，特别注意干部审查和教育工作。8．大胆培养
非党干部，提高干部质量，对非党干部尚未成熟时，不一定迅速介绍入党，
应经过长期考查。9．责成各级政治机关应在下层及角落里面，去发现那些被
压抑、被排挤，受委屈而基本上很好的新老干部和非党干部，加以提拔，伸
张正气。 10．提倡引进大批作地方工作、群众工作、党性坚强、成绩卓著的
者党员加入军队，担负政治工作。 11．强调政治工作人员作干部的模范。12．
创造干部和干部应具备的条件： （1）绝对服从党，原则上的坚定明确；（2）
学习的模范；（3）艰苦生活；（4）完成职务并协助其他同志；（5）有斗争
精神和民主工作方式：（6）有独立领导工作的能力。这六条作为我们选拔干
部与同志自我检讨的标准，我们要求干部同志都向才德兼备方向去修养，提
高党性（即党德），更为目前要务，但不是主张可以不要才能。
（二十一）我们不仅注意党内新老党员干部的培养和教育，而且还应用
大力去培养和提拔非党的干部。目前在本军中党�