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自定义程度广泛，不过这也衍生出了很多问题，毕竟天赋符文英雄的组合是千变万化的，不可能碰到一场双方英雄符文天赋完全一样的比赛。符文和天赋带给了很多天生的优势，有时候会让玩家陷入这种自己搭配被对手的搭配压制了的情况。
比如自己近战英雄出了护甲血量的为了防御搭配，结果对线遇到一个法师贫血但是极限法伤，对面射程比你远太多，直接把对线压在塔下不敢露头了。
而其他moba游戏中一个人拯救全世界，英雄联盟里对每个人的要求都很高，木桶理论在这里基本适用，一个人残废可以拖垮一个团队。
逸嘉游戏的任务就是在内测过程当中，检测出英雄的克制问题，反馈给美利坚的roit公司，让他们在公测版本当中，能够进行召唤师属性的调整和新英雄的开发。
逸嘉游戏对英雄联盟这款游戏的期望非常之高，期望凭借这款游戏撬动起被企鹅游戏垄断的国内游戏市场。在前期的推广下面，逸嘉网络是不遗余力的。
微信的语音群聊功能特别推出了适用于游戏的优化版本，还在微博和微信的社交体系中推广游戏。因为是有限度的内测，逸嘉游戏设置了严格的邀请码，采用饥饿营销的模式，抢占了大量玩家的目光。
英雄联盟的游戏邀请码，真的是拼运气，有些土豪甚至在游戏论坛上面开出了上千块钱，只为了一个邀请码。
杜嘉逸当然不需要为了邀请码操心，他的关联账号本身的权限就非常高。杜嘉逸主要还是进入体验了一般游戏，看看人物模型和操作感觉。
具体来说，英雄联盟的画质非常不错，可玩性也很强。可能是因为邀请码的数量有限，还在内测其间，进入游戏的玩家偏少且质量较高，基本都是有些游戏基础的，因此杜嘉逸并没有遇到传统意义上面的坑货。
玩家的素质非常不错，游戏里面很注重交流，有了失误也并没有互相责怪的情况。一场匹配赛打了二十多分钟，杜嘉逸这方就投降了。主要是对面有些小厉害，雪球滚起来之后完全打不过。匹配赛嘛，就是玩个开心，没必要在那里坚持到底。
杜嘉逸想起了游戏大环境的问题，还是希望英雄联盟能够有一个和善的游戏氛围，不要出现互相辱骂的情况。一方面是依靠玩家素质的自我提高，二来也是游戏运营商在游戏规则上面的完善。
当然，现在的关键还是在于游戏本身，一切话题都是以质量过硬的游戏为前提。
英雄联盟的内测搞得声势浩大，除了吸引了大量玩家的注意，也让国内的游戏行业大有狼来了的感觉。特别是占据了一半份额的企鹅游戏，就更加紧张了。企鹅的游戏项目部，已经连续加班了一个礼拜了，就是希望能够找到克制逸嘉游戏的办法。
想要阻止逸嘉游戏的扩张，要么是企鹅游戏拿出一款比英雄联盟更加出色的游戏，要么是英雄联盟这款游戏质量不够。指望着逸嘉游戏出问题，以逸嘉集团一贯追求完善的态度，显然是不现实的，那么只能够从企鹅游戏内部找办法了。
企鹅游戏项目部拿到了几个内测的代码，基本都进入到游戏体验了一番，退出游戏之后都是一副沮丧的样子。
实话实说，roit公司有着最优秀的游戏架构和开发工程师，加上招募的大量经验老道的游戏工程师，整体实力不比整个企鹅游戏的实力弱。
第五百一十七章 心理问题（）
“你们都是废物啊！”马画藤在游戏项目部门大发雷霆。
游戏部门的员工噤若寒蝉，不敢有人出头说话。
企鹅游戏没有找到能够在短时间里面赶超《英雄联盟》的办法，而寻找出来的一些bug都不是致命性的。企鹅就算是想要制作游戏外挂干扰游戏环境，也找不到办法。
马画藤找不到破解逸嘉游戏的办法，不由地气上心头。
多日的加班加点，员工们已经到了怒气的顶峰，再加上马画藤肆意的指责，敢怒而不敢言。马化腾离开之后，员工之间多多少少会有议论和埋怨。
真的不是游戏部门的员工不努力，美利坚的游戏开发技术本来就要比国内先进一些，加上原本有不少人就是暴雪的老员工，在公司动荡之后才到了roit公司。企鹅游戏的员工的开发能力在国内数一数二，可是和国外顶尖公司相比，还是要差一些的。
特别是企鹅游戏一部分是代理国外公司的产品，相比较研发，他们更加注重于运营和游戏的推广。这是企鹅游戏最开始定位的问题，还真不是员工的问题。
马画藤当然很清楚在员工加班了那么长时间，再朝着他们发火，必然会让有些员工离心离德。可是清楚归清楚，马画藤还是憋不住心中的火气。在绝对的实力面前，马画藤真觉得自己心里面憋屈。
好在马画藤平时对员工还挺大度，有些怨气归怨气，不至于背叛公司。
不管马画藤做什么，游戏的内测稳步地推进，逸嘉游戏和roit公司进行实时交流，及时改正内测期间发现的bug。
与此同时，逸嘉游戏在全世界建立游戏的服务器中心，等到内测结束之后，就利用逸嘉的社交体系推广英雄联盟。moba游戏天然适合电竞比赛，杜嘉逸也希望建立以英雄联盟为基础的职业赛事体系，挖掘出游戏周围的利益。
逸嘉和云淘、企鹅之间的竞争有过很多次了，只不过之前没有涉及到游戏和c2c这些核心的领域，所以并没有到你死我活的地步。可是近来卓悦公司发力c2c，逸嘉游戏进行英雄联盟内测，已经是动摇了两家公司的根本利益。
云淘和企鹅的深度合作，并没有让杜嘉逸觉得有压力。其实就算是他们两家公司合并了，也不会对逸嘉公司产生压力。熟话说积重难返，云淘和企鹅公司成立十年，公司的发展方向和内部隐患也不是一个简单的合作就能够解决得了的。
而逸嘉公司处于上升时期，可以通过自身的发展处理掉公司内部的问题。互联网公司的发展，就是新事物的产生和旧事物的灭亡。逸嘉网络作为新势力，吸收了过去的经验和教训，其次是具备了老旧公司没有的优势。
除非是云淘和企鹅能够从根子上面改掉自己的属性，另寻出路，否则他们两家是很难超越逸嘉公司。
杜嘉逸对自己的公司充满了信心，也就没有什么担心了。
相对于公司的问题，其实杜嘉逸更加操心正在美利坚拍摄电影的刘雯淇。毕竟刘雯淇的演技真的是达不到导演的要求，被导演扔到精神病院体验了一个多月的生活，可是似乎还是没有那种表演的灵性。
刘雯淇的压力特别大，尤其是在精神病院观察到大量的病人，刘雯淇都觉得自己的精神快出问题了。拉塞尔导演的脾气不咋地，刘雯淇达不到他的要求，就会被他在片场上面肆意地辱骂。刘雯淇从小就是娇生惯养，拉塞尔这么骂他，她都有些怀疑人生了。
杜嘉逸作为刘雯淇的女朋友，也是她在异国他乡特别思念的人。刘雯淇平日里面也很坚强，可是在和杜嘉逸倾诉的时候，还是忍不住哭出声来。
刘雯淇这么一哭，杜嘉逸的心就乱掉了，实在是没有心情再在国内处理公司事务了。杜嘉逸本人没有私人飞机，而飞往美利坚的航空公司也不会按照杜嘉逸的心情来。杜嘉逸一个电话打给了张赫然，张赫然的私人飞机从京城飞往了魔都，带上杜嘉逸之后直飞美利坚。
杜嘉逸马不停蹄，刘雯淇早上睡醒之后，就发现杜嘉逸已经做好了早饭。
白粥、小咸菜，还有嫩滑的煎鸡蛋，看得刘雯淇眼泪含在眼中。
“你怎么来了？”刘雯淇呜咽道。
杜嘉逸笑着滑了一下刘雯淇的小鼻子：“不是你在电话里面说希望我在你身边的嘛，所以我就从国内赶过来了啊。”
“呜呜~”刘雯淇一幅感动得不能自已。
杜嘉逸帮着抹掉眼角的泪痕：“好了，赶紧把早饭吃了吧。”
刘雯淇注意到杜嘉逸有着明显的眼袋，应该是没有来得及倒时差，就给刘雯淇做了一顿美味的早餐。
刘雯淇顿时就心疼了：“赶紧睡一会吧，你看看你困成这样了。”
“我不困，赶紧吃早饭吧。”杜嘉逸努力睁着眼睛，不想在刘雯淇的面前露出疲惫的神情。
刘雯淇点了点头，知道要是自己不把早饭吃完，杜嘉逸是不会去休息的，于是开始一勺一勺地喝起粥来。
大米和小菜都是国内带过来的，非常符合胃口。
杜嘉逸突然说道：“如果你觉得累的话，我们就放弃这部电影好了~”
在飞机上面的时候，杜嘉逸特意关注了一下电影的事情。
在电影史中，有很多出色的演员，有的是依靠强大的演技塑造出不同的角色，而有的则是固话，只适合演固定的角色。还有的就是通过体验生活，将自己放入到电影的环境之中。可是通过体验生活，出演各种不同的角色会让演员的思维无法走出电影的角色，从而导致严重的心理问题。特别是天才式的演员，就更加容易出现这种问题。
《乌云背后的幸福线》这部电影的女主角本来就是一个有精神问题的病人，杜嘉逸真怕刘雯淇在拍摄过程中有什么好歹，到时候杜嘉逸后悔都来不及了。
第五百一十八章 梦碎（）
刘雯淇听到了杜嘉逸的话，拿勺子的手停顿了一下，一脸惊讶地看着杜嘉逸。
“你这么看着我干什么？”杜嘉逸被刘雯淇盯得眼睛有些不舒服。
“我们之前说好的，只要我拿到奥斯卡女主角，我就隐退了，然后一直都陪着你。”刘雯淇眨巴眨巴眼睛问道。
杜嘉逸确实和刘雯淇说过这样的话，他自己打算在30岁之前就退休，而刘雯淇的目标就是在拿到了奥斯卡最佳女主就离开娱乐圈，和杜嘉逸一直在一起。
“其实你不拿到也无所谓的，我们……”
杜嘉逸还想说什么，就看到刘雯淇睁大了眼睛。
“你是不是看不起我啊？”刘雯淇气呼呼地说道，“别小看我，我肯定能够拿到这个奖的，虽然导演对我很凶，可是我有感觉，这部电影是我拍过最好的电影了。”
看着刘雯淇一幅天真的模样，杜嘉逸心里面忍不住吐槽，貌似这姑娘也没有拍过两部电影。不过杜嘉逸可不会傻到在刘雯淇志昂扬的时候说出来，那绝对会让刘雯淇炸毛的。
“那我让拉塞尔稍微放慢些进度，你也就有足够的时间适应这个角色。”
刘雯淇使劲摇了摇头：“按照导演的档期，这部电影来得及冲击今年的奥斯卡，要是再慢一些的话，可能就只能够放到明年了。”
拉塞尔也是有自己的考量的，冲击奥斯卡这种事情既要靠实力，还要靠运气。杜嘉逸找到拉塞尔，只要是拉塞尔能够把刘雯淇捧成最佳女主角，就愿意投资他下三部电影，而且是那种投资随意。
对于拉塞尔这种独立导演来说，拍电影不是一个难事，拉倒电影的投资才是难事。拉塞尔可以在片场主宰一切，可是却无法在投资者面前摆架子。拉塞尔收购了要求苛刻的投资者，能够找到杜嘉逸这种不在乎投资，甚至不在乎回报的富豪，真的是不同意。
以