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蔺修禹不怎么关心这事儿，倒是盛世文化的小艺人见一哥孟森离开，都争先恐后的想捞一把，引起蔺修禹的注意。自家老总，俊美非常，明明是娱乐圈公司老板，却对潜规则员工一点兴趣都没有，还不是真A！
在盛世文化混迹久一些的艺人，对蔺修禹的接触还算多，自然了解，就不怎么折腾。
倒是才签约挖角进来的，从第一次见到蔺修禹，到认清蔺修禹无情商人本质之前，都是对蔺修禹恨不潜规则自己。
比如这次超星偶像赛，盛世文化自家推荐的艺人，伍六白。
一个武行出身的alpha。
巴勒沙帝国娱乐圈对艺人性别不怎么挑剔，甚至十分宽容，于是艺人的类型也就五花八门，能大红大紫，想孟森那样运气极佳，稳坐一线头把交椅的少之又少。
更多的还是立出各种人设，好让不同群体喜欢。
反正巴勒沙帝国人口多，你只要满足千分之一的人审美，就可以在娱乐圈生存下来。
伍六白就是那种一身攻气，野心勃勃想在娱乐圈干一番事业的人。
他在片场做武替，本以为会从底层摸爬滚打，赢得露脸机会，再从小公司做起，攒一些钱。不过伍六白长得不错，又很有特点，于是被盛世文化的星探发现，成功签约。
经过评估，伍六白很有培养价值，就放公司里培训，两年的训练很苦，不过盛世文化有钱，而且还有各种出道机会，伍六白也就坚持下来了。
终于，今年伍六白迎来了练习生生涯的转折点。
超星偶像赛，准备给他一个机会。
伍六白忐忑又激动，然后就发现，跟他同批的，还有19人参赛，盛世文化打包了二十人一起参加，要各凭本事来比――
毕竟蔺总在上面盯着，如果有划水走后门，惹到蔺总被开除都是轻的。
两年练习生生涯，伍六白其实对另外十九人还算熟悉，他们其中不乏各方面优秀，远胜于他的大有人在。
伍六白不想做个普通人，所以他要努力，要进取！接着，他就发现自家公司老总，不就是个非常好的目标人物！
但是蔺总实在是太难接近，蔺家的办公大楼，一脉相承的散发着有钱气息，安保严密。艺人就只能去艺人的地方，加上蔺总出现在公司的时间不定，
伍六白也就一直没抓到机会。
……
今天超星偶像赛要开始，蔺修禹到了练习生的地方，来视察他们的状态。
一边翻着资料听主管经理的介绍，蔺修禹一边分析公司选中的这二十人，谁有潜力顶孟森的缺。
一心二用还要分析，蔺修禹没注意到，这些艺人的目光，都透一股着看唐僧肉的炙热。
第23章 超星偶像赛
其实也不怪这些艺人看蔺修禹的眼神有些赤。裸。
他们的逻辑都很简单，蔺修禹是盛世文化总裁，豪门财阀，被他看中的人，甚至都不需要像各式偶像剧一般，爱得生离死别，上演一些没人爱看的八点档狗血。
只要蔺总能对他们另眼相待，未来星途璀璨就有基本的保障。二十个练习生里头，就有几个是靠和上层关系不错，才被纳入比赛候选。
如果不是对娱乐圈有野心，短则一两年，长则……无上限的练习生生涯，能有几个人可以凭借靠爱发电，等待漫长的考验，然后再红起来？
那些平时管着他们，有绝对权威的经理、导师，都围着蔺总转殷勤二字都快写在脸上了。
这种场景无意识的刺激之下，高枝儿就在眼前，想更进一步也无可厚非。
尤其是还只是十八。九岁，或者年纪更小一点的练习生，他们看见蔺修禹真人，大多都忍不住开始春心萌动起来。
没啥其他原因，走娱乐圈路子，青年才俊他们见多了，成功人士也见得多，蔺总这样年轻有为又俊美非常的……
Alpha信息素高雅淡薄，浅浅萦绕，无意识的撩拨着这些练习生。
哪怕是一夜。情，也非常值！
不过大多数人野心勃勃，却有贼心没贼胆。
这些目光落在蔺修禹眼里，让他不由自主的心底觉得，这次选拔参赛人的水平很次。
但也能理解。
想起之前假公济私的去泛娱乐视察，蔺修禹不由得做起对比来。
3CTR成员的三个人，可能专业素质不够硬，但是浑身上下的朝气，还有每个人相对精准的市场定位，都能看得出选人方面很厉害。
宋承是个人才。
自家经理选出来的这些人，蔺修禹莫名有点嫌弃。
在项目经理的安排下，他们一个个站出来，从跳舞唱歌，到表演说话，使出浑身解数的表演，蔺修禹一边看简历，一边皱眉。
心里琢磨着，把经理开除。
直到伍六白上来展示了一套刚柔并济的拳法，配合攻气十足的alpha信息素，胆大妄为的和蔺修禹对抗。
蔺修禹难得没有让他直接走人，开始打量这人，不说别的，就算是这份勇气，也很值得鼓励。
蔺修禹很好脾气的样子说：“伍六白，这个名字很有意思。”
伍六白的确是胆大的自作主张，他原本计划的是表演，并不是拳法，而是难度系数颇高的古典舞――
在盛世文化学的，中规中矩的项目。
表演结束，好胜之气在蔺修禹的话语下膨胀起来，信心满满的说：“我学过武术，师父给我取的，六白是武曲星。”
蔺修禹点点头，没有继续做评价，他博闻强记，不过方向却不是文学领域，没有再问其他，让伍六白退场。
……
等所有人都表演完毕，蔺修禹没搭理主管的项目经理，自个找了间办公室坐着翻简历。往伍六白的简历上打个勾，又看了几个表现还不错的人，嘱咐完彦东把滥竽充数的人踢走，再把有潜力的人好好培养。
这个事儿就算结束，一个比赛而已，他能亲自来看看就不错。
现阶段很重要，毕竟盛世文化被撤不少项目，超星偶像赛是最近最大的活动项目，但是蔺修禹其他的事情不少。
留下自己秘书和主管经理交流，已经算是表态。蔺总很关注这事，凑合跟蒙混过关就别想。
至于关办公室看简历，其实是为了说服秘书彦东。
彦东对老总把自己丢在项目里很不满：“把我下放到基层，难不成你自己去处理其他的杂事？”
蔺修禹理所当然的回答：“当然是你继续做，我又不熟悉秘书室的人。”
把让员工加班，说的这么理所当然，彦东忍不住想做掉老板。
彦东他手底下管着的秘书室，有四个秘书助理，不过蔺修禹不喜欢人多，平常在蔺修禹面前晃悠的人，也就彦东。
想想蔺修禹给钱很大方，彦东耐着性子说：“不如让文姗去看场子？”
嗯，彦东对于超星偶像赛的意义就在于，做个吉祥物看场子。
蔺修禹给了彦东一个眼神，没有说话。
临时的办公室静默一分钟，蔺修禹发觉自己愚钝的秘书，大概永远不能体会到他的意思，开口解释：“如果不能保障公平性，一些小公司的优秀选手就会被淘汰。”
彦东：……
早说啊。
超星偶像赛的小公司，除了蔺修禹点名的泛娱乐，还有谁？泛娱乐这种小公司，如果不是蔺总开后门，他们连合作公司的筛选名单都进不去。
先前蔺总为了盛世文化，找了个领证的对象，彦东是知道的，但是领证对象是谁，的确一开始没和彦东说，不过蔺修禹也没和彦东隐瞒，更何况还有起草协议的周铭在。
再加上之前蔺总突发奇想的跑去泛娱乐‘视察’。
彦东想不知道都难。
现在被蔺总一提，哦，得。
不就是为了保驾护航。
等彦东脑补完，蔺修禹又说：“保护比赛公平，是咱们的底线。”
彦东想着蔺修禹欲盖弥彰的样子，一本正经的和项目经理说：“这几个人都刷掉，重新选人。开后门这种事，盛世文化容不下他们，想继续做练习生等机会，可以，想走捷径，先看看自己几斤几两。”
彦东其实想说，没见蔺总给自家配偶开后门都小心翼翼，你们还这么明目张胆……
管理层空降的效果显著，彦东看着项目经理非常有效率的重新选人，露出满意的笑容。
然后开始玩通讯器。
【蔺总让你今天加班了吗？】
彦东：被留在项目上了，勿念。
胡志龙：？
周铭：？？
元小奕：？？？
秘书A：东哥跟蔺总去视察超星偶像赛了。
秘书B：早就知道那个姓崔的经理为祸一方，不过毕竟是戴董的亲戚，东哥好好整顿一下他们。
元小奕：一定要好好收拾那个姓崔的，因为他每年我们部门都要超支。
彦东：上面这是谁？
胡志龙：公关部的，前几天被他看见我们的小群，就放进来了。
元小奕：东哥，你为什么不记得我的名字QAQ。
（管理员彦东已将元小奕踢出群聊）
彦东：不要随便加人进来。
（元小奕请求加入群聊）
（管理员胡志龙通过请求）
彦东：@胡志龙 ？？？
胡志龙：和你们聊天太无聊，小奕很有趣的。
元小奕：＇专属红包@彦东＇
元小奕：＇专属红包@胡志龙＇
彦东：＇已领取专属红包＇
胡志龙：＇已领取专属红包＇
彦东：我现在比较好奇，秦酌究竟长什么样。
周铭：还可以吧，可爱阳光。
胡志龙：蔺总的口味挺单一的。
周铭：这个叫专一。
元小奕：蔺总以前有喜欢的人吗？
胡志龙：有，就是那个小许将军。
元小奕：！！！
元小奕：不愧是蔺总。
胡志龙：小许将军多好的人，就是没有缘分吧。
周铭：看问题不要只看表面，蔺总能走出来就很好。
胡志龙：什么表面？
彦东：小许将军可不简单，不过蔺总现在八成移情别恋了，今天他花了半个小时，让我意会给泛娱乐开后门，见我没领悟到，还解释了。
胡志龙：不愧是蔺总。
周铭：蔺总喊我去搞事，走了。
周铭这么一走，群里众人忽然想起还是上班时间，都纷纷回到岗位，彦东也停下玩通讯器的手，开始有点期待见到秦酌。
……
这一届超星偶像赛参赛人员有足足200人，赛程长达3个月，最后决出10人出道，可以说无论是最节目组还是练习生，都是个巨大的考验。
作为巴勒沙帝国每年夏季限定的偶像比赛，超星偶像赛的关注度非常高，节目有过多次改版，但永远是巴勒沙帝国最火爆的偶像比赛。
这会儿还是比赛预热阶段，根据节目组的安排，这两百人都要一起住进集体宿舍，等全部人员到齐，就会进行分班比赛。
放在泛娱乐来说，就是超星偶像赛的节目组，按照约定时间，直接到了泛娱乐公司与3CRT成员开始录制。
被镜头对准的时候，秦酌不是很紧张，毕竟他做过演员，哪怕只是替身临时，经过十几天的加强训练，镜头感还算不错。
秦酌作为队长简单介绍成员情况，宋千浩和韩亭君两个人的自我介绍，以及三人的合舞表演，他们在泛娱乐部分的录制就暂时结束。
主持人李萌有点满意，先前她了解到的泛娱乐这家公司，实在不怎么专业和上台面，节目组安排她过来，拍摄NG多次的心理准