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深思熟虑之后，陆恪做出了选择。
身体素质确实需要提高，这是事实，但经过上一周的加成之后，现在的紧迫感已经得到了缓解。
对于四分卫来说，进攻锋线是一条屏障，像佩顿·曼宁那样的顶级四分卫，身体素质并非顶尖，持球移动能力也平平，但通过防守阅读，也通过临场指挥，往往能够让进攻锋线发挥更多作用，提供一个扎实的口袋保护，那么，四分卫需要面对的撞击也就大大减少了。
换而言之，战术安排和防守阅读，这是可以为四分卫提供更多保护的，以战术制高点的方式；同时也是提高比赛胜率的重要筹码和途径。
同样，持球跑动能力以及闪躲、推挡、过人等技术。对口袋四分卫来说，这都不是最紧要的。传球才是他们的主要技能，跑球交给跑卫就好，偶尔一次压力之下的跑动，更多是战术配合，达到牵制防守组的目的。
身体素质已经得到了小范围的提升之后，接下来，他还是应该回到之前的路线来，集中强化四分卫的专项技能，这才是他在比赛之中立足的根本，同时也是进一步掌握比赛胜利钥匙的关键。
所以，陆恪决定还是集中精力，增加中传准度和战术意识。一个是丰富比赛手段的直接技巧；一个则是增加比赛阅读的重要能力。
尤其是后者，战术意识这一项，陆恪始终没有给予足够的重视，某种程度来说，这也是太过自信了。职业联赛之中，藏龙卧虎，四分卫不仅仅是和防守组较量，还是和防守组背后的整个教练团队较量。
首先，陆恪在战术意识这一项，一鼓作气添加了五分，七十分，来到了七十五分。如果条件允许的话，也许应该先提升到八十分，毕竟，这是陆恪站在职业赛场上，连续取得两场比赛胜利最重要的基础之一。再加上七十七分的预判，陆恪正在渐渐拥有左右比赛的资本。
其次，陆恪又在中传准度这一项，将剩下的两分添加上去，六十五分变成了六十七分。看看只有七十一分的短传准度，以及只有六十七分的中传准度，陆恪深深地感受到了迫切感，这都是四分卫赢得比赛的关键，必须尽快进阶才行。
仅仅只是一眨眼，七个基础点数又再次挥霍一空。每一次，陆恪都有种填补无底洞的错觉，投喂了那么多的基础点数，似乎漏洞还是到处都是，四处通风；不过，回想一下过去两周的胜利，陆恪也就心气通顺了。
“吼吼吼”，一阵鬼哭狼嚎，打断了陆恪的思绪，收回了注意力，然后就看到更衣室里的男人们，一个个都兴奋地挥舞着手里的毛巾和上衣，满脸都是兴奋。
陆恪还没有来得及思考，这到底是怎么一回事；下一秒就看到了一个高挑而曼妙的身影，快步走了进来。在一片雄性动物之中，那一道亮丽风景线，点亮了整个更衣室。
来者是索菲·布鲁克。
第181章 地位变化
黑色一字裙搭配白色衬衫，勾勒出了傲人的身材曲线；脚下那一双大红色的高跟鞋更是凸显出了修长的双腿，身体比例让人忍不住就想要吹口哨；金色长发束成了高高的马尾辫，带着一副黑框眼镜，典型的办公室装扮，遮掩住了那双顾盼生辉的眼睛，却彰显出了别样的气质。
索菲·布鲁克。媒体部的助理，俨然已经成为了旧金山49人背后团队的一枝花。
看到索菲出现的身影，理疗室里的球员们顿时一阵惊呼声，“嘿！这里有人没有穿衣服呢！我是说，内裤！”“这里是男更衣室，难道外面没有提示吗？”“索菲，如果你好奇的话，你可以直接说，这样硬闯的话，容易看到不正确的东西”……
坐在浴缸里的陆恪也是一阵慌乱，完全没有预料到这样的突然袭击，顿时慌手慌脚起来——与其说是因为女人的进入，不如说是因为外人的突袭。可是，此时站起来显然不是一个明智的选择；于是，他干脆就端坐好，然后用冰块把重点部位覆盖起来。
还好，今天他是穿着底裤进入浴缸的。
满屋子的口哨，满屋子的戏谑，满屋子的调戏，可是，索菲却无比淡定。
不仅没有慌乱，而且还故意上上下下打量着球员的身型和肌肉，摆出了一幅品头论足的模样，调侃了回去，“你确定不需要遮挡一下吗？我觉得你的男性雄风看起来似乎有些无精打采。”
如此强硬的还击，顿时让其他球员们都纷纷起哄起来，加入索菲的行列，一起嘲笑那名遭遇吐槽的当事人，更衣室里好不热闹。
在球队工作了一年多，索菲清楚地知道，如果自己表现慌乱，甚至害羞，这些男人们反而会得寸进尺；相反，落落大方、从容不迫、强硬还击，这才是橄榄球队的生存之道。
进入了理疗室，索菲的到来引发了一阵鸡飞狗跳，但她却不慌不忙，视线环视了一周，最后落在了冰浴的浴缸之上，“陆恪，大老板现在在贵宾室，他想要见你。”
喧闹之中，这一句话顿时让大家都安静了下来，紧接着，一阵更汹涌的大呼小叫迸发出来。
“吼吼吼”，理疗室里的其他球员们都纷纷起哄起来，“斑比！大老板接见！”然后，马库斯第一个就带头起来，高高举起了右拳，欢呼呐喊起来，“吼吼，斑比！斑比！”连带着，其他人也都跟着一起呼喊起来，气氛好不热闹。
这是意料之外的邀请，思绪转了一圈，也没有能够寻找到任何蛛丝马迹；不过，刹那的惊讶之后，陆恪就镇定了下来，点点头表示了肯定，“好的，我现在就过去。”
对于记者来说，面对各式各样的大人物，这是他们的日常工作。虽然陆恪仅仅只是预备记者，但这一份胆识和素养自然是不欠缺的。
索菲指了指门口的方向，“我在外面等你，请动作迅速一些。”
陆恪微笑地点点头，“至少让我穿上裤子。”这一句调侃，让索菲的笑容里增添了一抹无奈，瞥了陆恪一眼，而后转身，有条不紊地离开了更衣室。
NFL一共拥有三十二支球队，其中三十一支球队都是个人拥有的盈利球队，绿湾包装工是唯一的例外，它是一支由公众共同拥有的非盈利球队。
包装工自创建之初就没有主要持有人，尽管名义上，球队是由公司股东所有，但股东购买包装工的股票，是对球队运营的无偿支持，因为包装工的股票不会派息分红和送股，股东也不会享有除在年度股东大会上对部分问题投票之外的任何管理权力。
联盟规定，要求拥有一支NFL球队的合伙人总数不能超过二十四人，且必须一人持股比例超过百分之三十，但由于包装工的建队远在这一规定之前，依照祖父条款原则，包装工仍然由公众所有，这是联盟的唯一例外。
简单来说，包装工是属于绿湾民众的球队。
旧金山49人的现任老板是约克夫妇——约翰·约克（John York）和丹妮斯·迪巴托罗·约克（Denise DeBartolo York）。
自2000年起，他们就拥有这支球队的主要控股权，期待着球队能够取得优异的成绩。可惜的是，过去这十年，球队始终风雨飘摇，教练团队和主力球员一直没有达到最佳配置，在联盟之中也渐渐流落后段。
对于职业球员来说，老板的赏识和肯定无疑是至关重要的。联盟之中最典型的案例就是达拉斯牛仔的托尼·罗莫和杰瑞·琼斯（Jerry Jones）。
作为球队的老板兼主席，杰瑞·琼斯同时还掌管球队经理一职，在达拉斯牛仔内部是说一不二的绝对领导人。
过去这些年，罗莫的表现时好时坏、起起伏伏，仅仅只在2006年带领球队进入过一次季后赛。对于美国之队的当家领袖来说，罗莫背负了更大的压力和更多的指责，来自于球迷，来自于媒体。但，无论人们如何诟病罗莫，杰瑞却始终坚定不移地站在罗莫身后，支持自己的“美国队长”。
媒体和球迷都戏称罗莫是杰瑞的“亲儿子”。
由此可见，老板的肯定和支持，这无疑是球员梦寐以求的待遇；而对于绿湾包装工来说，球员的任务就是用一场又一场的胜利，满足球迷的愿意和要求。
仅仅两场胜利之后，陆恪就得到了球队老板的召见，这着实太过难得，也太过意外。
离开浴缸，快速冲澡，擦干身体，更换衣服。短短不到三分钟时间内，陆恪完成了所有动作，打理好自己，在更衣室门口，与索菲汇合，迈步前往贵宾室。
仅仅两周之前，陆恪就是一名普通人，家世平常、履历简单，没有任何的人脉和背景，而且还是没有社会经验的应届毕业生；在联盟之中，作为华裔落选新秀，存在感微弱，连续的意外事件之后，接过了首发四分卫的烫手山芋，遭遇了全联盟的口诛笔伐和奚落嗤笑。
但现在，陆恪却取得了常规赛两连胜，并且走在觐见球队老板的道路上。人生际遇的翻天覆地，来得着实有些快，而且有些猛。
贵宾室位于球场最上层，占据至高点，居高临下地将整个球场尽收眼底，犹如俯瞰众生一般，密切关注着比赛的一举一动，还有球迷的欢呼呐喊，隐隐之中，制造出了一种上帝视角的独特魅力。这也是贵宾室的独到之处。
脚步朝着贵宾室迈去，索菲微笑地说道，“明天，球队希望安排一次专访，媒体记者亲自前往你家，参观一下家庭情况，并且采访你的父母。当然，最重要的还是和你深入交谈一番。专访的问题，我们会经过筛选，然后提前交给你。对此，你有什么异议吗？我是说，你的父母愿意接受采访吗？”
球员的家庭成员始终是重要部分，尤其是陆恪的父母都常年居住在旧金山，这对于球迷的认同感有着更加重要的作用。但，这一部分却不是必要的，有的家庭愿意接受采访，走入镁光灯之下，有的家庭则不愿意，希望继续保持低调。
专访？
先是老板接见，后是安排专访，如此待遇，几乎可以说是搭乘火箭了，对于任何一名新秀来说都非常难得。不过，陆恪也知道，像卡姆·牛顿或者蒂姆·蒂博这样具有话题性的新秀球员，媒体势必是不会轻易放过的，早早展开专访，然后持续关注，这是常规路线。
接下来的比赛，持续发光，那么媒体就持续赞扬；但反之，表现不佳的话，期待值越高，引发的失望和责备就越汹涌。媒体关注，这始终是一把双刃剑，而且还有球员因为媒体的过度曝光和关注，渐渐迷失自己，场上表现一落千丈。
作为联盟的第一名华裔球员，陆恪知道自己是关注焦点。但，他还是更加希望焦点能够集中在场上，而不是生活中。
“我回去询问一下父母，然后尽快给予答复。你是说，明天吗？”陆恪没有被喜悦冲昏头脑，还是勉强地保持了一丝冷静。
“是的。”索菲点点头，“我知道明天是官方休息日，但球队还是希望你能够接受专访。在这一项采访之外，另外还有两家媒体的电话采访，时间确认之后，我会通过邮件告知的。”
当初，球队经理特伦特·巴尔克就强调过，选择陆恪，这意味着可以开拓亚裔移民市场——对于旧金山来说，这是一块潜力巨大的香馍馍。现在，陆恪取得了两连胜，士气正旺，这绝对是展开第一波宣传的良好时机。
第一周的胜利，速度太快，�