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，许多人开始了小心思，哦不，是小梦想，说不定自己创办企业，也能做得像林强生的东星集团这么大，何况林总也说了，他会无私的帮助大家的企业成长，这么多年来，林总什么性格大家还是清楚的，他的心胸宽广，倘若真的和东星集团竞争了，说不定林总这个人还真看得开，他是一个豁达的企业家，许多人的心思还真就开始热络了起来！
林强生接着说道：“虽然我希望这个决定之后，许多人能被号召起来，但是，你们还是要和下属部门协调好，鼓励优秀员工走出东星的同时，告诫他们站好最后一班岗，谁要是工作之中开小差，使得产品出了问题，我就拿谁的工资负责了！”
众人笑了笑，纷纷点头，表示一定会看紧员工，让老板放心。
林强生鼓励道：“你们要鼓励有想法的员工，外面是一片广阔天地，大有作为，不要有包袱，觉得离开了公司自己就会饿死，不要有这种思想！依我看，现在是商品经济来临的前夜，只要找准市场一定会很有前途，让他们每个人都为了自己的梦想而努力，这个梦想是实现自己人生价值也好，实现财富梦也好，总之就是要鼓励员工们去创业，假如我们能释放出1000名员工，1000家企业最后只有300个企业活下来，100家企业成长得很好，那就是成功的！
我相信到了那时候，滨城的经济活力，绝对和现在不一样！”
一位不到30岁的部门经理突然站了起来，疑惑的问道：“林总，把优秀的员工放出去，假如是一线的关键岗位的员工要走，工位离了他就不行，怎么办，您有考虑过这个问题吗？”
林强生点了点头，说道：“你问的这个问题好，我们东星集团以前就开始在技术教育上下大力气，在一些关键岗位，尤其是高精尖的工作，组成了学习小组，总结了一套技术学习传承的教育方法，有技术的员工要传帮带给其他的组员，我们也有夜校、技工学校，现在正是检验我们的教育成果的时候了，倘若真的缺了某个人我们的生产就会出现问题，就玩不转，那一定是我们自身出了问题，即使现在人家不走，你也保证不了永远不走，以后别的企业花高薪来挖人，怎么办？留住人才，最好的方法就是成就他的事业，让其与公司一起成长！”
田建鹏这时也说道：“集团的各种实验室研究所，有不少的技术创新和发明，倘若发明人或者哪个研究小组想要自己创办公司怎么办呢？”
林强生大手一挥，豪气的说道：“没关系，让他走，总有一些人有自己的想法，这样的人迟早会走，你也留不住！
现在，我们就给他这样的机会，不但鼓励他们去创业，甚至还要向他们提供资金，我甚至很欢迎这些有雄心壮志的人，同路人太少了，人生真是寂寞如雪啊！”
“呃！”
看着林总在作感慨状，众人真是被他雷到了。
林强生接着说道：“我们更要设立创业基金，扶持帮助这样的民营企业家，让他们成长为有发展有前途的大公司，让这些技术发明人成为企业家，我相信他们在实现了个人富裕之后，就更能关注技术的发展，东星集团要舍得出去，有舍才有得，成就别人，方便自己，这样我们的力量，才能不断的壮大！”
看着在座的各个事业部的部长们和经理们，林强生举起了拳头说道：“只有握成拳才更有力，一根手指的能量始终有限！”
众人默默的点了点头，林总说的话，他们还是稍稍能理解一些的，无非就是要大家合力发展，但董事长的这个决定还是唐突了一些，他们觉得还是要尽量补救补救，让过程别那么激烈！
第五百五十八章再次创业
我们东星要跟这些企业家一起成长，帮助他们成功，在这个过程中，我们本身其实并没有失去什么，掌握方向，团结互利，技术是我们共同的，我相信等这些企业成功了，一批新型的企业家成长起来，到了将来，他们一定会对滨城乃至整个H省，有着更积极的作用！
到那时，我相信再不是东星单打独斗了，而是要建立起一支企业家军团，所向披靡！”
“把握这个机遇，让我们吹响号角，在这片土地上建立起市场经济，众位，我们一起努力吧！”
林强生慷慨激昂的演讲了一番，不少人听得热血豪迈，也有的开始向往成为林总说的，新兴企业家的一员了！
会议之后，很多老人还都是一副忧心忡忡的表情，都想劝说林强生收回成命，总有人想不通，但林强生坚决的摇了摇头，没有理会任何人的劝说，在众人不解以及思索的目光中，林强生毫不动摇的让这个决定执行了下去。
到了自己的办公室，他对穆青说道：“你负责把我的决定，宣传到位，务必要让集团上上下下的每个角落都清楚明白发生了什么事情，要鼓动职工们的创业热情，搞一场轰轰烈烈的大行动！
另外，一定要鼓舞员工敢于拼搏的思想，激发创造财富实现人生梦想的激。情，和干好本职工作并不冲突，这句话一定要加进去，倘若谁不好好工作，开小差，到处串联，开除没商量！”
穆青抱着笔记本，把林强生的话都记了下来，之后，她有些担忧的说道：“倘若真像部长们说的，很多重要岗位的员工离开了公司怎么办，工厂无法正常生产怎么办呢？”
林强生看着神色迷茫的穆青，走到她的面前，双手扶着她的肩膀拍了拍，笑着说道：“公司是有一些重要岗位，离不开这些技术高超的职工，但我觉得，这并非不能克服，我们的人才储备是庞大的，一个人离开了补上就是，倘若公司没有，那就再去招人，去那些国营大企去招，去那些军工大厂找找，现在这些企业都暮气沉沉，很多都没有活干，也正是我们大显身手的时候，我们放人的同时，还要招人，我就不信东星的吸引力会那么差！”
看着林强生的自信的笑容，穆青也没有什么疑虑了，他的话传出去也打消了很多人的困惑。
对啊，我们还能够招人啊，那些军工大厂，大部分都极其困难，很多连工资都发不出来，那些拥有高超技艺的老工人老师傅，也大多生活困顿，东星集团的招聘随之大规模的展开，这些年建立起来的名声，以及高工资的传说，马上就吸引了众多的报名者，就连省内省外其他的城市也有赶过来的人。
看着林强生坚定的目光，穆青的心情也轻松了下来，她笑着点了点头，说道：“不知道你这次发什么神经，非要让员工们离开东星去创业，但我愿意陪你疯一次！”
林强生笑着说道：“或许吧，但这绝对不是发疯，还是像我说的那样，假如我们滨城能够涌现出1000家企业，哪怕最后只成功存活下来100，甚至几十家，只要他们把厂子做大，那就能带动我们这里的民营经济发展，给社会做出榜样，带动更多的人创业致富，到了那时，你就看吧，这里就会有翻天覆地的变化！”
穆青看着眼前的男人，眼神里透着崇拜信服，虽然林强生比她小了五岁，但穆青却少有比他大的感觉，相反，似乎在他身边就永远都是那么安全，没有什么事情需要担心一样！
“或许，我是不是也该出去自己开一家公司？”从办公室出来，穆青也有些激动，想着刚才林强生那番振奋人心的话语，的确很诱人！
但很快她就摇了摇头，自己出去了也不知道干什么，还是呆在林强生的身边更安心一些，现在她已经很知足了。
这两年东星集团包括下属公司的薪资待遇就在不停的上涨，像她这样的董事长助理的年薪已经上涨到了20万，加上各种补贴，可以说，现在的穆青已经妥妥的是一个小富婆，再有两年或许她就能成为百万富翁，80年代中期的百万富翁！
不过这些穆青谁也没告诉，包括自己的父母，无他，说出去绝对会大大的震惊掉一些人的下巴。
很快，东星集团上下就知道了林强生的这个决定，鼓励职工们创业的标语和文章，贴到了总部及直属工厂的宣传栏里，工人们在午休时纷纷围在宣传栏之前，看着这则新鲜事，以及相互打听着消息。
而另一边，是忧虑的经理和各级部门的负责人，他们得到命令，要让全厂职工都了解林董事长的这个伟大而英明的决定，要全面理解林董事长舍大家为小家的革命情操和光辉思想！
直属上司纷纷告诫他们，不能因为林董事长的这项决定而影响了正产的生产进度和产品质量，谁影响了就要处理谁！
集团的中层们最是冤枉，他们处在上司和工人之间，属于夹心饼干，最不好干的工作都给了他们，所谓领导一张嘴下属跑断腿，这些人不明白但也要努力装作了解的样子，他们凑在一起商量，打听老板的心思，压力大啊！
其实他们的直属上司更不好过，各事业部的部长反复的叮嘱他们，不能让董事长的好心办了坏事，一定要要掌握好工厂一线员工的动态，不要生出了大乱子，让东星成了笑话反倒不好！
总之，林强生心血来潮的一个决定，就让很多人忙碌了起来，甚至还为此产生了焦虑的思想，不过他的意志，最终还是让数万名的职工们感受到了！
东星集团搞的创业行动，很快轰轰烈烈的开展起来，安静了不到两天，很快公司内部就像开了锅一样，因为终于有人离开了工作岗位，到了外面自己创立了公司！
一开始很多人在观察着是否真的有人要离开东星，自己创业，这个决定很不好下。
虽然东星集团不是国企，但工人们其实也同样有捧着铁饭碗的思想，扔掉铁饭碗，这可是一件要命的大事，在很多人看来这是一件极其不可思议的事情！
这年头离开企业，扔掉铁饭碗，大部人不理解，对他们来说企业就是自己的家，就是自己的衣食父母，突然有一天，有人离开这个大家庭去外面独自闯荡，好多人一时间还转不过这个弯来，就连亲戚朋友也不理解，想不通！
林强生为了鼓励职工自主创业，特意选出了一些具有代表性的人物作为示范，亲自做他们本人的工作，敲锣打鼓披戴红花的帮着他们把自己的公司办了起来。
证照自己办不了，没关系，林强生替他们办理，没有钱没有场地也没有关系，东星帮他们解决！
就这样，一家成衣厂，一家皮具厂，一家灯具厂，还有音响公司、塑料制品公司、汽车玻璃厂，一起创办了起来，也震惊了很多人！
这些企业都由东星基金会与这些人共同创办，采取股份制经营，基金会，也就是林强生本人占据九成股份，只有这样，这些创业者才能更安心，也更觉得林总没有抛弃他们！
而企业的控制权则完全由创业者掌握，几家草创的民营企业就这样轰轰烈烈的让林强生扶上了马，为了让他们安心的发展尽快的崛起，东星集团还为他们提供技术支持，并且采购他们的产品，做到走一步送一程，扶一把护到岸，林强生好人做到底，他让这些企业家在创业之初就毫无后顾之忧！
不久之后，原来工业新区的那个十字路口，竖起了一块蓝色的广告牌，
“创业，致富，实现人生梦想，走上事业巅峰，东星集团欢迎你！”
第五百五十九章鼓励员工下海
林强生在集团内部如火如荼的搞创业，鼓励员工们走出去创造财富，让很多内心躁动想要出去闯一闯的员工有了动力，这些人或是公司的中高层�