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商业制霸世界-第42章

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    罗伊忍不住放声怪叫,抒发着这一个月来的压力和焦躁,有种想去酒吧嗑药尬舞的冲动。

    他自顾自的笑了一阵,突然感觉少了点什么,他看向雷克斯泪眼朦胧的样子,眉头蹙起,严肃了起来:“发生什么事了吗?”

    雷克斯擦着眼泪,摇着头:“没有……我只是……喜极而泣。”

    “不对!快说!到底发生了什么事情!”

    雷克斯感受着罗伊霸道的关怀,心在这一刻都快暖碎了。


第67章 扑朔的冲突

    “没事,真的没事。”雷克斯深吸了口气,强压着情绪,遮挡着淤青的右臂,极力掩饰道:“这份资料是营销团队上个月的业绩排名,加里说,可能有些问题,让你过目下。”

    罗伊疑惑的接过资料,大概看了一眼,公司现在共六个业绩团队,其中包含罗伊最初成立的三个队伍,业绩表中,埃迪…赖特团队排名第一,尤利塞斯团队排名第四,弗恩…罗兹团队倒数第一。销售总监加里后期组建的三个团队,分别排名第二、第三和第五。

    这个排名确实诡异,根据罗伊对自己当时带的三个营销团队了解,弗恩团队应该会排名第一,因为他做事勤恳、努力;埃迪团队会排名中间,因为这家伙虽然不靠谱,但却有点小聪明;而尤利塞斯则肯定会垫底,因为他根本没有管理、营销经验,一切都在摸着石头过河。

    但是,这个结果却出乎意料的反着来了,诡异的很。

    罗伊问道:“加里他什么想法?”

    雷克斯:“他说想听听你的意见。”

    “我能有什么意见,团队是他带的,他说什么就是什么,他想搞什么动作,提前支会我一声就成。”

    “好的。我知道了。那我先离开了。”雷克斯心不在焉的应付道。

    “你……真的没事吗?”罗伊再次确认道,总觉得对方隐瞒了什么。

    “真的没事。”雷克斯强颜欢笑道:“要安排管理层明晚聚餐吗?我立刻去办。”

    “嗯。去吧。记得,告诉他们所有必须到位,没有任何理由。”罗伊笑道,虽然不知道雷克斯是什么情况,但是今天这个日子,对自己来说意义重大。

    所谓创业,就是在失败的弥天大网之下侥幸逃脱。

    失败是具有必然性的,成功则是偶然性的。

    现在,红珊瑚公司成功获利的第一步已经迈出,勉强算是创业大军中侥幸逃脱的成功者了。

    所以,罗伊自然要普天同庆,大大的Happy一把,宣示自己公司多么多么牛逼,跟着自己混是多么多么明智,获得这家公司的股权是多么多么幸运……

    既然公司已经具备盈利的能力,那么豪宅、美女、社会地位还会远吗?在这个商业社会里,还有多少东西是用金钱买不来的呢?

    罗伊作为将来制霸全世界的男人,无限的畅想着,豪情迸溅,心旷神飞。

    雷克斯走后。

    罗伊按下电话分机号:“黛布拉,叫尤利塞斯来一下,急事。”

    少倾。

    尤利塞斯赶了过来,容光焕发的笑道:“BOSS,你找我。”

    “我刚才看了排名,业绩做的不错啊。”罗伊审视道。

    尤利塞斯尴尬又不失礼貌的笑着:“还行吧,马马虎虎。”

    罗伊看透不点透,心里已经有数了。他转移话题道:“有一件事情需要你悄悄的去办,拜托了。”

    “咦?什么事?”尤利塞斯好奇道。

    “去查查雷克斯怎么了。应该是刚刚发生了什么不愉快的事情,我见她情绪不太对。”罗伊再次强调道:“一定要保密。”

    “哈哈,小菜一碟,交给我吧。”

    尤利塞斯笑呵呵的出去了。

    没过多久。

    尤利塞斯反常的,气愤填膺的冲了进来,还没关住门,就大声道:“BOSS,雷克斯被人欺负了!法克,我一定要弄死那家伙。”

    罗伊抬起头,做了一个噤声的手势,待关门后,才疑问道:“有谁欺负雷克斯?这么夸张?”

    “啊啊啊啊……气死我了,竟敢欺负我的梦中情人,不可饶恕!不可饶恕!”尤利塞斯怒不可斥。

    罗伊心里无语,这雷克斯的魅力这么大吗?不仅技术部的塞西在追求她,连尤利塞斯都这么癫狂,真的是谜一样啊。

    “法克,你TMD发够神经了吗?赶紧给我说说怎么回事。”

    “我刚才问了一下,有人在走廊看到,埃迪那混蛋对雷克斯拉拉扯扯的,好像发生了什么冲突,我听说,雷克斯的手臂好像也受伤了。”

    “受伤了?这么严重。”这大大的超出了罗伊的认知,在文明社会,公司内部,竟然还会发生这么野蛮的事情,真的是……太……太扯了吧。

    “是!有人亲眼看见的。”尤利塞斯再也忍不住了,要求道:“BOSS,我去找埃迪对质,问问那混蛋到底想干嘛。”

    “站住!”罗伊叫住对方,想了想,要求道:“不要轻举妄动,回去等我消息。”

    “……好吧……BOSS,你一定要帮雷克斯报仇!”

    “放心,我知道了。你先出去吧。”

    ……

    罗伊按下电话分机号:“塞西,把公司的监控账号发我一下……嗯,对。”

    罗伊独自来到机房的监控处,打开回放看了起来,在下午1点25分,走廊的一处拐角,雷克斯和埃迪发生了争执,经过四、五分钟沟通无果,雷克斯选择离开,但是埃迪却拉住对的胳膊,阻止了她,在一番僵持后,才各自分道扬镳。

    罗伊把这份监控拷贝了一份,决定带回去,再仔细看下。

    这段监控,表面来看,似乎不太严重,埃迪顶多只是不礼貌,估计在法律上性骚扰都很难定罪。但是,如果埃迪打着擦边球,对雷克斯使用一些语言暴力,那可就是监控无能为力的地方了。

    用语言暴力对一个人进行攻击,造成的精神创伤,不亚于外部伤残。

    而且从视频来看,两人似乎还有个故事维系着,这个故事是工作上的,还是私生活上的呢?

    罗伊脸上阴云密布,把这事暗暗放在心上。

    假如这件事不是一个误会,那么朕会让他后悔出生在这个世界上。

    ……

    罗伊开车去药店买了跌打药水,去蛋糕店买了一个水果派,又去超市买了些巧克力和糖果。

    回到公司,把雷克斯叫到办公室。

    “嗨,雷克斯,坐,尝尝我新买的大白兔。”罗伊笑着剥开糖衣,送到对方手里,然后自己也含嘴里一个,很享受的舔舐着。

    “老板,我很忙的。你叫我过来不会是单纯的请我吃糖吧?”雷克斯犹豫了一下,还是吃进了嘴里,香甜的浓厚在齿间释放,就像吃了蜜糖一般,心情也好了不少。

    罗伊又拿出点缀着梅子、椰果的圆形水果派,分了一半过去,笑道:“中午没吃饱,叫了一些东西,但是又不忍独自享用美食,所以……”

    雷克斯莫名的有些感动,这些甜甜的食物好像能治愈自己一般,让她幸福又甜蜜。

    “咦,你的手腕?”在对方拿糖果时,罗伊假装惊讶的问道,看着上面淡淡的淤青,心中一酸。

    “哦哦,没什么,只是不小心碰到了。”雷克斯往下拉了拉衣袖,装作毫不在意的样子。

    “等下,我马上回来。”罗伊迅速的跑到办公桌前,拉开抽屉,庆幸的笑道:“还好我平时有预备药物的习惯。嘿嘿,没想到这次真的派上了用场。”

    “不用了,真的不用了。”

    “别动!”罗伊轻轻的把雷克斯的袖子拉开,呵护备至的在手腕关节处、手臂处涂抹着药水,“疼吗……坚持一下,马上就好了……以后要小心点,知道吗?这么大的人了,都不懂得照顾好自己……咦?你怎么了?……傻瓜,用得着这么感动吗……我可是你的老板耶,不要对我有非分之想哦……”


第68章 凶残的黑手

    次日晚上。

    红珊瑚公司管理层所有人,受邀来到丽思卡尔顿酒店,庆祝公司阶段性的成果。

    路上,罗伊单独和尤利塞斯一同前往,多次叮嘱道:“今天下午教你的东西,你千万别不分场合的使用,特别是对待自己的同事和家人,否则会出大事。”

    “放心吧BOSS,我知道轻重,你已经提醒了一百遍了。”尤利塞斯满面红光,眼神发亮,嘴角持续上扬,整个人兴奋的不能自持。

    “哎,我一时冲动,教了你一个坏习惯,也不知道是对是错……”罗伊长叹一声,对自己的决定有点质疑。

    “当然是对的!”尤利塞斯兴奋道:“像埃迪这样的混蛋,就应该狠狠的修理他,让他知道什么是真正的野蛮!今晚我不把他打击出不可磨灭的心理阴影恨不得滚回娘胎里,我就是不是尤利塞斯。”

    罗伊兴趣了了,这样以暴制暴,岂不是相当于放出了一个恶魔对付另外一个坏人吗?正常的普通人,应该都会谴责这样的行为吧。

    就是不知道这份谴责的背后是道貌岸然的键盘侠,还是非暴力不合作的浩然正气。(附录1)

    这也正是罗伊让尤利塞斯代办,而不是自己出手的原因。

    如果罗伊只是一个无足轻重的小人物,那么他的行为,对社会影响力是非常有限的。但是他现在是创业者,算是半个公众人物,所以,一举一动,一言一行都要有所克制,否则就会引来媒体的过度解读。

    克制自己的行为并不单单是为了维持道貌岸然的公众形象,也是为了不对社会造成不好的示范效应。

    罗伊不觉得自己是品德高尚的圣人,他也不想做公众心中完美的榜样。他想要为社会做出贡献的同时,也能够享受生活的美好。

    他是商业社会下的思想产物,只相信商业世界的手段。

    不过,罗伊绝对不会告诉公众他的心里话,在镜头前表演的只会是优秀的企业家形象,比如热心公益事业,关心社会时事,具有民族骄傲,热爱这片土地和国家……

    想到这,罗伊疲惫的靠在后座上,好迷茫,好孤独,好烦闷,好想跟被强奸……

    ……

    ……

    晚宴还未开始。

    罗伊走到酒店套房门口,就听到里面欢腾的庆祝声,人数不多,气氛却高涨。

    加里看到罗伊后,把他单独叫到旁边的隔间。

    “怎么了加里?今天这么好的日子,看你还有心事呀?”

    “哈哈,哪有,只是些许小事,就是昨天给你看的团队业绩报表嘛。”

    “嗯,怎么了?”

    “我初步调查发现,埃迪和尤利塞斯存在投机取巧、舞弊造假的情况,其他团队可能或多或少也有那么一点,但是,他们两人业绩水分最大,影响到了团队正常的激励规则,造成了一些不良的氛围。”加里细心的观察着罗伊的反应,见对方似乎心中有数,他便继续说道:“我的意见是,在规范激励规则的同时,对两个经理进行惩罚。”

    “激励规则有漏洞?什么原因?好弥补吗?”这是罗伊最关心的。古往今来,投机者如过江之卿,杀鸡儆猴是最懒惰、无能的做法,真正智慧的解决方式还得从制度层面上入手。

    “是这样的,我们业绩核算DVD销售占比20%,网站订户注册占比80%。DVD营销模式已
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