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重生之2006-第579章

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  这批人,在恒成集团的地位,就相当于一栋摩天大厦中那些最粗壮的梁柱,虽不如赵京、赵根这些作为地基的人,但正是有了他们,恒成集团才可以不断的添盖楼层,一层又一层的将恒成集团由一个小楼拱到摩天大厦般的存在。
  此刻,这些或熟悉或陌生的恒成集团中层管理们都目不转睛的看着陆恒,在他们眼中,有敬畏,有惊讶,更有期待和震撼。
  大部分人都曾听说过公司的老板非常年轻,但初次见面,却没想到是这么年轻。
  就连熟悉陆恒的齐白熊在第一次见面时,也会不由自主的紧张,何况他们。
  陆恒站在他们面前,双手背在身后,没有故作老成的做作,一切都是那么自然。
  犹如将军巡视自己的士兵一般,一道道目光在每个人身上停下又滑开。
  半晌,陆恒才感慨的开口。
  “想必在来之前,赵根都已经跟你们说过我了,不错,我就是恒成集团的创始人,也是你们管理的4S店的幕后老板,陆恒!”
  “今天叫你们到这里来,我也不准备发表什么长篇大论,更不会一个个的和你们促膝长谈。我是从一个底层的销售顾问做起来的,也曾担任4S店总经理,将一家小得不能再小的4S店经营到现在。所以我比你们在场任何一个人都清楚,在这个车展的时候大家需要做什么。别的我不多说了,大家各自回到工作岗位上,督促下面的兄弟姐妹们努力卖车,努力成交订单。车展结束,除了丰盛的大餐外,如果表现优异,还有额外的现金奖励。这个奖励不仅针对一线销售人员,也面向后勤部门,乃至你们这些管理者!”
  “好了,我要说的就这么多,散了吧!”
  十几个4S店的总经理面面相觑,似乎没想到他们跟老板的第一次见面居然会是这么个场面。
  熟悉陆恒工作作风的齐白熊和展渝师还好一点,很快适应,转身就准备走。
  其他人倒是大半滞留在原地,直到赵根拍了拍手。
  “大家加油喔!现金奖励这事之前赵总可没有提到,是陆董今天特的提出来的,好好表现,谁家业绩好,谁就有可能得到。”
  经常跟他们打交道的赵根这般说了,这些人才一个个散去,心中倒还是有些迷迷糊糊的。
  等人都走了,陆恒也准备出去转一转。
  赵根疑惑的跟上陆恒,“陆董,就这样啊?”
  陆恒微微一笑,“不这样还怎样?参加车展就是为了卖车,难道我还拉住他们开一场会吗?”
  赵根恍然大悟,这才意识到自己似乎想多了。
  不过陆恒随后一句小声嘀咕,让他身子僵了僵,不由露出苦笑。
  陆恒饶有兴趣的看着那些在聚光灯下散发璀璨光芒的展车,嘴里嘀咕道:
  “先让他们认个脸熟,也有个心理准备,如果车展结果不怎么样,处罚起来可就别怪我心狠手辣了吧!”


第911章 结婚那档子事
  喧哗的音乐、劲辣的舞蹈、热情的销售员、走马观花的顾客,以及那些在五颜六色聚光灯下烨烨生辉的汽车,这就是构成一场热闹车展的基本配置。
  陆恒游走在拥挤的人群中,时而东瞧瞧,时而西瞅瞅。
  但是很明显,他的视线焦点并没有一直停留在某个人或车上。
  于他而言,所见识过的车展实在太多太多。
  大的小的,豪华的简陋的,室内的露天的,他都经历参与过。
  能让他在这场车展上停驻片刻目光的除开某些别出心裁的节目,或许就只有那么一两台堪称经典,不会随着时间而落伍的跑车了吧!
  但即便如此,他的身形也不曾在某个展台上停留超过半个小时。
  九个会馆,一路逛下来,耗时三个小时。
  换做一般人,可能脚都麻了,但对于体力充沛的陆恒来说,却无大碍。
  一番走马观花,他看的不是车,也不是人,而是那些参展的展商们。
  从生意上来说,这些参展商都能算作他的竞争对手。
  一路看下来,他心里也算有了个谱,起码在现阶段,可以媲美恒成集团这般单纯经营汽车生意的大型公司一个也没有。
  知己知彼方能百战百胜,这就是陆恒亲自参观车展的目的。
  从北京回来,就意味着他要将生活重心放到公司和学业上。
  而学业,在已经度过两年之后,剩下的就是大三和大四。
  大三可能学业要重一些,不过也仅限于上学期,下学欺基本就是学子们开始踏入社会开始寻找工作的时候。
  大四就更不用多言,绝大部分大学生这个时候,都是在工作单位实习度过。
  所以这般说来,接下来半年,他的生活重心处于学习和工作五五开的局面。
  但半年过后,他就可以将重心彻底放到工作上。
  既然要开始亲自接手管理恒成集团,了解这些竞争对手就是题中应有之意了。
  回到休息区,陆恒对于突然出现的田小冰表示了小小的惊讶,目光在她后面那一群人身上扫过,陆恒摩挲起了下巴。
  田小冰看到陆恒,也是有些惊讶,但却立即反应过来,连忙走近跟前。
  “陆董好!”
  声音清脆如铃儿响,惹得她后面那群人纷纷停下手头的工作,抬头看过来。
  陆恒怡然自若的接受了田小冰的问好,指了指那群以女性为主的人问道:“这是准备做什么?”
  田小冰立即回答道:“这一次车展公司投入成本很大,赵京总裁那边也急于看到成效。所以成立了一个临时财务结算小组,在每一天车展结束前,都会将各个子公司的大概订单合同汇拢起来。制作成表格,让他可以实时察看到盈亏成果。顺便各个公司如果需要什么活动政策,也会找我们申请,最后由坐镇这边的赵根营运长决定。鉴于责任担系太大,所以由我和赵根亲自领导,不过在为期七天的车展结束后,这个临时财务结算小组就会取消。”
  陆恒点了点头,心中明白过来,这就相当于古代的战时物资管理中心了,不仅要提供给各个集团军弹药物资,还要每天统计战果。
  至于赵根和田小冰,一个拥有最终决定权加监察督导权,一个负责处理具体财务情况。
  分工倒是明确,执行起来除了麻烦一点,效果想来也是好的。
  不过陆恒想了想,还是有些疑惑。
  “赵京那边很急吗?这些事情完全可以在车展结束后再做吧!”
  田小冰苦笑一声,“我又怎么知道赵京总裁的想法,为了凑齐这个小组,我可是把总部以及邻近几个4S店的财务人员都抓来当壮丁了。”
  见状,陆恒也不多问田小冰,毕竟赵京作为恒成集团的执行总裁,除了制定大的公司发展战略规划,也还有一些制定小项目的实权,田小冰她们是没法多问的。
  倒是赵根亲自坐镇车展现场,说明他也是同意了这个决定的,问他就好了。
  想到做到,陆恒立即就给赵根打了个电话过去。
  不过那边太吵杂,赵根说亲自过来跟陆恒解释,陆恒就在休息区等了下来。
  在陆恒刚刚坐下的时候,田小冰亲自接了一杯水送过来。
  从陆恒进来开始,就引起了不少结算小组的人的好奇,尤其是陆恒问话,田小冰乖乖回答的时候,这些人的心里都跟有猫爪子在挠一样,好奇这人是谁,架子居然那么大。
  毕竟田小冰虽然年轻,但放到公司那可是地位最高的女性员工,在某些会议上,甚至能否决总裁建议的存在。
  特别是当田小冰亲自给陆恒接水的时候,一个个都瞪大了眼睛。
  也不怪他们不熟悉陆恒,毕竟陆恒去年就前往北京了,联系也是跟高层管理进行,这些财务人员又是这一年才培训招聘进来的,几乎没有接触过陆恒。
  不认识也就正常了。
  没有理会这些小员工的好奇心里,陆恒看着并着双腿,一身靓丽OL装打扮的田小冰,不由笑了下。
  “一段时间不见,变化很大啊!”
  田小冰呆了一下,不知道陆恒指哪个方面。
  陆恒自然不会说田小冰越发有少妇气质了,这就有些挑逗下属了,他还是很有节操的。
  陆恒转而问道:“打算什么时候结婚,你年纪不小了吧,似乎快二十八了?”
  听到陆恒这么问,田小冰没有第一时间回答,反倒有些愁闷。
  想了想,陆恒也是看着她和齐白熊一路走到现在的,没什么可说,便迟疑着开了口。
  “我倒是挺想快点结婚的,但他那边还没定下来,就这么拖着吧!”
  陆恒皱了皱眉,“白熊拖着干嘛,你一个女孩子年纪也大了,这么拖下去可不好。”
  田小冰苦涩一笑,摇了摇头,“我比他大三岁,我是年纪大了,可他还年轻。正是事业蓬勃发展的黄金期,结婚确实耽搁他了。”
  “这有什么好耽搁的!”陆恒不悦的放下手中杯子,“如果是怕你们两个结婚会在公司造成什么影响,那我绝对会支持你们。其他人公司内部谈恋爱我可能不同意,那会影响到工作。但你们两个是跟着我一路打拼上来的,谁敢说闲话?别的不说,如果你俩结婚,我这边红包是一份,婚礼车队我都愿意给你包办了!”
  陆恒这话还真不是假大空,如果田小冰和齐白熊修成正果,他肯定是乐见此事的。
  就连车队,也会尽可能给人挑选一路豪华车队来。
  他本身就有不少豪车,集团和子公司也有不少办公车辆,再加上陆恒认识的苏伦那一群人,也是个个都不缺豪车的主,一句话的事,就能把车借来。
  作为公司两个高层,又是跟着自己一路打拼上来的元老,陆恒肯定想给二人一个风光的婚礼。
  田小冰却只是摇头苦笑,有些事情外人说得轻松,他们当事人却是处理起来麻烦。
  别看陆恒是个商业天才,但在她和齐白熊这事上,着实没什么可以帮忙的地方。
  “陆董,我来了,有什么事你问我吧!”
  赵根气喘吁吁站在门口,看准陆恒所在,就小跑过来。
  殊不知他一声嘹亮的“陆董”,让正在办公的结算小组成员纷纷张大了嘴巴,这个就是公司中那个神龙见首不见尾的董事长?
  ……


第912章 自助烧烤
  赵根的到来,也为陆恒解开了之前的疑惑。
  赵京不是着急得到车展的进行情况,他是想要透过车展来观察恒成集团一年发展战略执行之后,取得了怎样的成果。
  恒成集团的一年发展战略是赵京一手制定下来的,大量动用盈利的资金尽可能的代理足够多的汽车畅销品牌,然后布局西南地区,在除开西藏之外,将另外四个省份的汽车市场一一侵占下来。
  这么做,好处是十分明显,在执行一年不到的情况下,恒成集团的规模就翻了数番。
  不论是子公司数量,还是就业员工数量,都得到了足步的成长,规模完全打好。
  规模变大,潜力就可以有一个新的评估,可以说只要恒成集团有心在某个省份的汽车市场发力,倾尽全力的情况下,当地几乎无人可挡。
  但是坏处也十分明显,扩张太快,规模变大,根基不够稳。
  每个网点的工作效率就得不到保障,毕竟高层管理制定了目标,监督执行的人却是有限的。
  如果是一个一个的设点,自然能够监管得下来,但很可惜,并不是这般。
  像每一家成熟的4S店,要想保证
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