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重生之2006-第410章

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  也因为其太过繁华,所以之前田小冰在那边选择的楼层价格实在高昂,业主房租开价就是一年一百五十多万。
  在田小冰这个财务总监眼中,如此高昂的价格是不适合公司开源节流的思想的,因此才放到了第二位。
  但陆恒却执意选择了这一家,着实让田小冰百思不得其解。
  看到田小冰疑惑却又不敢问的表情,陆恒微微一笑。
  双手拄在脸前,开口解释道:“第三家姑且不说,地理位置太差,就说说第一家吧!香悦府邸不管是地段还是楼层都很满足我的需求,但是不知道你注意过没有,那栋楼基本全是广告、演艺、宣传、媒体这一类的公司。我们集团是做实业的,如果放到那里去,会显得不伦不类。”
  想到了之前陆恒驻足在电梯口查看楼层信息牌的样子,田小冰恍然大悟。
  陆恒继续说道:“与之相比,解放碑这边虽然价格贵,但却是物有所值。周遭繁华小商圈数不胜数,汇聚起来成为一个超大型商圈,其中遍布各种各样的有实力的公司。光是我们选择的那栋楼上就有美国甲骨文公司的合资企业、日本伊藤株式会社包下的三层楼的物流中心,以及另外几家。这还不提对面王府井百货大楼上那些密密麻麻的企业名称,反正将公司放在这些知名企业中,无形中也是给我们公司抬高了身价。”
  这么一说,田小冰彻底冻了。
  有时候邻居的成功也能带动本家的名气,也可以用物以类聚来判断,相比之前那个满是广告公司的香悦府邸,现在决定的这栋楼层确实要好得多。
  恒成集团的办公场地就这么决定了,煌华世纪中心第二十七层,占地面积一千三百平,租金另谈。


第638章 也许是茶泡得不太好
  资金、场地、人,这三样是成立企业最重要的东西。
  尤其是“资金”只要有了前者,后面两样也就到手了。
  只不过,人与人有所不同,对于未来恒成集团这艘船是成为巨舰还是小舢板,一个合格的掌舵人无疑是及其重要的。
  如果说陆恒是船长,那么负责公司人事、财务、各种商业决定的CEO就是这艘船的舵手。
  林海给陆恒介绍了不少的人来,光是面试,陆恒就花了整整一天。
  今天是第二天,也是最后一位面试的人。
  白依静端着茶盘走了进来,里面是她泡好的碧螺春,温度适宜,正适合立即喝。
  跟在陆恒身边这么久,她也知道自己这位老板不怎么喜欢那些咖啡、红酒之类的饮品,反倒对中国这项传承千年的饮料特别偏好。
  可能是那种苦涩之后略有回甘的感觉让他流连忘返,每次看见陆恒细细品茶,白依静就会觉得那一幕特别赏心悦目。
  陆恒额头依然紧蹙,喝茶的时候不断用手去揉额头。
  白依静轻声问道:“陆总,有什么苦恼的吗?”
  陆恒叹了口气,将茶杯摆回茶盘,用湿润的毛巾擦着手。
  “唉,昨天和今天面试了也有八九个人吧,不得不说北京那边的猎头公司确实有实力,推荐过来的人都是有两把刷子的。但面试下来,我依然不太满意。”
  白依静眨眨眼,“怎么了,是他们待遇要求太高,还是能力不行?”
  陆恒撇了撇嘴,大气地说道:“待遇不算什么,只要符合我的期望,别说一年三十万的年薪,就是五十万我也舍得给,加上各种奖金福利,百万也上得去。但他们的性格着实不符合我对接下来恒成集团CEO的期望啊!一个个的在求职的时候,也都是放着空话、大话说,真以为我看着年轻,不懂这些,就可以拿虚话糊弄我。其实面试了那么久,我也看得出来,这些人还是看好恒成的未来,但就是怕出差错,给出的一系列看法也大多都是稳妥发展的路子。”
  “稳妥发展不好吗?”白依静疑惑不解,在她看来,一个公司稳稳当当的前进不是最好的吗?
  陆恒却是说道:“对,不好!”
  白依静咋舌。
  陆恒解释道:“你应该知道我为什么要成立一个掌控全局的集团公司,为的不就是统合资源,一方面减轻我的负担,另一方面加快公司发展的速度吗?真要像那些人说的那样,一个子公司、一个子公司的开下去,那我还不如不成立这个费钱又费力的集团公司。等到他们的计划实行一半的时候,不,甚至别说一半,就是实行到三分之一的时候,这个汽车市场就没有我们需要的蛋糕了。”
  白依静若有所思的点了下头,她想到了陆恒前些日子的举动。
  一口气在贵州那边拿下了两个代理,甚至看其意向,如果条件允许,接着同时再开几家公司也是大有可能。
  陆恒叹道:“子公司可以稳妥发展,因为只有基础稳了,集团这艘大船才能开得快。但集团的脚步不能慢,如果慢了,反倒会影响下属的子公司,所以我需要的是一个性格方面较为激进,类似与恒成现代渠道经理姚云飞那样的人。但另一方面,其能力又要比姚云飞更强悍,可以稳定快速发展过程中遇到的大风大浪。”
  “这种人不好找吧!”白依静也理解了陆恒的苦恼。
  陆恒拿起那个小巧的紫砂壶给自己倒着茶,同时左手对白依静摆了一摆。
  “你出去吧,顺便看看今天最后一位面试的人来了没,如果到了就直接让他来我办公司就是。”
  白依静依言出了办公司,将门虚掩,只剩下陆恒一个人在里面慢慢泡茶、饮茶。谈不上品,陆恒这个年级也没那个心情与时间去慢慢的品,只能说借着碧螺春的茶韵,让他有些急躁的心平静下来。
  在陆恒喝下第三杯茶的功夫的时候,办公司大门终于被推开了,背对展厅只有走廊上的灯光照应下,来者关门的背影显得很大方。
  “你好,这是我的简历。”
  “我邮箱里面有一份你的简历,所以就不用看了吧!”
  “不,相比于那份别人制作的简历,我自己做的这份更加详尽,也能为我之后的谈判争取到更好的待遇。”
  陆恒挑了挑眉毛,仔细打量了一下面前这个进来就与之前那些人表现截然不同的求职者。
  眉高眼阔、唇厚鼻挺,肤色偏白,得体而又昂贵的西装穿在他身上,硬是让人觉得犹如贵族家庭中走出的人物一样。
  年级并不大,甚至还要比陆恒看到过那个最年轻的汽车之家总经理秦致远还要小,约莫三十出头。
  可以说,在此人坐下来之前,那出众的外表,异于常人的气质,可以秒杀绝大部分小姑娘。
  活脱脱的男神大叔!
  陆恒缓缓收回目光,如果是和这么一个帅得掉渣的大叔总裁一起工作,那些女性小白领,估计每天休闲时间的一半都会在他身上吧!
  落在那份他自己亲手制作的小牛皮包裹的简历上,“赵京”二字跃入眼帘,手写的名字,如龙飞凤舞,书法端的比陆恒还好上一筹。
  在翻开简历本第一页之前,陆恒对赵京说道:“这里有刚泡好的茶,你可以先喝着。”
  赵京点了下头,也不客气,自顾自给自己倒上一杯,和陆恒两三口喝完一杯不同,他是细细的啜一口,然后在口中慢慢的品味。
  眼角余光一直注意赵京表情的陆恒发现,在他抿第一口茶的时候,有轻微的皱眉动作。
  也许是茶泡得不太好?


第639章 第一次怀疑自己的陆恒!
  茶泡得好不好,陆恒喝不出来,因为他还没那么深的品茶功力。
  但赵京这份简历好不好,陆恒还是能够判断的。
  与林海发给他的那份电子档简历相比,赵京自己亲手制作的这份简历明显更加完整,尤其是自我评价这一栏上,多出了许多独特的亮点。
  赵京、一九七五年生,原籍湖南,曾在多家大型企业任职。
  职业经历从一个小小的电脑资料输入员,也就是现在所谓的打字员,升迁到现在的CEO这个级别。
  十几年间,完成了人生跳跃性的变化。
  或许一般人不懂打字员这个工作,这个职业盛行于打字机那个年代,也消失与打字机没落的年代。
  在未来,互联网平台上依然会有打字员的工作,但百分之九十九都是骗人的,在这个输入法早已经完善的时代中,一般的文档输入哪里又需要打字员。
  所以,普通人最好不要轻信网上那些发布的打字员工作,十有八九,让你交押金,然后消失不见。
  这个职业及其简单,只需要你拥有一手熟练的五笔输入,就能胜任,因此对于赵京能从一个毫无技术含量的工作,变成现在一个多功能性的人才,陆恒显得非常好奇。
  面试的时候,陆恒对于自己的好奇从来都是直来直往的问。
  “赵京,我很好奇,你是怎样从一个打字员变成现在拥有在多家大型企业,甚至还有世界五百强企业任职CEO的经历。从你身上表现出来的气质,我相信你这份简历上的信息基本都是真的。”
  基本上是真的,也就意味着全部都是真的,林海推荐的人选陆恒不会怀疑其基本的业务素养。
  赵京将只抿了一口的茶放下,双手交错放在膝盖上,含笑说道:“想不到你年级轻轻就能看人,拥有这份事业果然不是侥幸。”
  陆恒微微一笑,也没谦虚。
  赵京想了想,然后解释道:“怎么说呢,这大概是一个很长,但又很简单的故事。我这么说吧,我第一份工作是一家产品研发中心的电脑资料输入员,在那些我要输入的电脑文件中,我看到了很多那款产品的使用、维护方法。然后我记了下来,不甘于只待在电脑前的我,在干了三个月后,申请调到了车间。从最低级的工人做起,凭借先前记下来的那款产品各种特性,各方面表现都要比当时的工人优秀,逐渐成为了车间主管,然后是产品经理。这就是我第一份职业的升迁过程,很简单,很直白。后续也就更加简单了,因为有过丰富的管理经验,我又跳槽到了另外一家类似的企业,一开始的起点就是部门经理,然后又开始了拼搏,成为掌管人事和产品销售的部长……”
  赵京说得很简单,归纳起来无非就是从小做起,当在某个行业的职业遇到升迁瓶颈,已经没有升迁空间了的时候,再度跳槽。
  就这样、以前一个职业为跳板,慢慢成长为世界五百强企业的CEO。
  这么一说又觉得是一段漫长的岁月,但是在结合他一共只花了十二年左右的时间,这又显得极其快速了。
  哪一个大型集团公司的掌舵人不是四五十的中老年人,即使是陆恒见过的汽车之家的秦志远,其真实年龄也是快四十的人了。
  赵京这份简历,几乎是在瞬间就让陆恒看出了他这个人的工作态度。
  激进、容不得停步,在没有上升空间的时候,会果断而坚决的选择离开。
  从这方面来说,好像已经开始符合陆恒的期望了。
  但还是有些说不通,一个打工的做到企业的CEO级别,基本就快到头了,而世界五百强企业的CEO已经算是站到了行业巅峰,但赵京依然选择了跳槽,这又是何故呢?
  赵京给出了他的答案,也解开了陆恒的疑惑。
  “因为这个企业不是我一手缔造出来的,我只是去当了一段时间的暂时管理者而已。从男人的角度来说,三十二岁才是事业的起
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