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滚动的通告中如是写到。
“好一个雷总！不愧是我偶像！”看到这一幕，激动的胡春清狠狠地拍了一下自己的大1腿喊道。
胡春清不知道，此刻的二楼男生厕所其他几个坑位的学生都想哭了。“胡老师您拉完了就赶紧走吧，您再不走我们腿麻的都要截肢啦。”几个坑位里男生叫苦不迭到。
雷鸣虽然拥有满天星内力，但是他又不会透视，所以雷鸣也不知道其他坑位是蹲着的是谁。雷鸣不知道胡春清自然更不知道。在胡春清在男厕所里听了雷鸣装了十几分钟逼的时候，其他几个九班的学生何尝不是。
本来听见雷鸣走了大家已经提上裤子准备出来了，结果被胡春清骂的那一嗓子又给吓回去了。
同一时间，当刚刚那条推送和通告出现的时候，雷布斯排行榜公众号和app上的用户们兴奋值一点都不比胡春清差。
出来了，果然跟大家想的一样雷总放开榜单了！另外大家看出来榜单权限开放也是有限制的，雷总的解释是协商性开放。
见状大家一边在讨论区里留言，一边赶紧看一下权限，看看到底怎么查看。毕竟这次大部分的人并不在榜单上，只有那几十万东海地区待就业人员在上面。
【A为避免榜单人才的联系方式等信息被大规模泄露，本榜单探查模式为付费模式，提高探查门槛。】
【B雷布斯排行榜建议，非企业hr等用户，请尽量不要申请查看榜单用户资料】
【C榜单人才的资料探查，雷布斯排行榜会申请相应用户的许可。即：若相应待就业用户拒绝开放，任何人无权查看其资料。（榜单用户可以在我的榜单中设置权限，包括开放资料的具体细节、数据，隐私等等。）】
【D榜单人才探查建议收费标准：单次探查费用为雷布斯排行榜给出的建议年薪的万分之一。每次探查申请都会被提交给相应用户，进行最后决定。即若该用户同意被查看，查看方需支付年薪的万分之一作为探查费用。
雷布斯排行榜将会收取其中百分之十的手续费，其他百分之九十实时计入被探查用户的账号。该标准为建议标准，同时每个榜单人才用户每日仅限十次被探查权限，累计不超过30次！】
【E考虑到部分榜单用户的需求，雷布斯排行榜允许人才榜单用户完全免费开放资料。但是鉴于安全性，排行榜不鼓励此行为。另外全免费开放雷布斯排行榜将不会收取任何费用。】
当看到这些的时候，无数用户点了点头。果然跟自己想的一样，收费！同时大家也知道这费用主要是针对公司和用人方的。这也是一个门槛，限制普通用户去看那些人才榜单上的资料。
而且想花钱对方还不一定让你看，毕竟每次申请都会被对方审核同意。而且对方开放的资料也是可以自己编辑的，不是想看什么都能看到。
“年薪的万分之一？如果雷布斯人才榜单的建议年薪是100万，那每看一次岂不是要支付100块钱？这岂不是要发财了？”
“发什么财啊，雷总说每日仅限10次，累计不超过30次。”
“是啊，再说年薪百万的人也不会为了这点钱干这事吧？不过想想真爽啊，哈哈。”
“万一查看的都是普通用户，30次额度用完了怎么办？那这个人才岂不是白开放了？还有万一有一个用户看了之后乱传怎么办？”有雷布斯排行榜普通用户担心到。
“乱传的事情正常人做不出来，不过有些事情本就是防君子防不了小人，这种事情到了什么领域都是没办法的事情。”
“我估计雷布斯排行榜肯定有甄别普通用户和企业hr用户的技术。雷总毕竟是技术大拿，我相信他不会想不到这一点。”
而大家讨论这些的同时，雷布斯排行榜的无数用户也有些担心。那就是雷总搞出来的这种模式行吗？那些企业公司的人会为这种模式买单吗？
公司人才还没开始招聘，还没开始面试，可是却先要为求职者的简历付费，这难度太大了！这一刻无数人心中想到。
同时不少黑粉用户则是启动了喷子模式。
“他想到个屁！就知道耍猴圈钱，我还第一次听说用人方想看简历还得花钱的。看着吧，我倒要看看哪个公司傻到那个程度！花几十块，甚至上千块就为了得到一个所谓人才的联系方式，人傻钱多，我就呵呵了。”
“雷猴子总见苏华被腾信拿下了，人家信心爆棚了。被人耍了都不知道，人家腾信就是打了个免费广告而已。不说了，坐等雷猴子被喷。”
看到喷子开炮，一些用户也忍不住站了出来。
“千金买骨，人才是无价的。真要是花上千块钱就弄到真正的人才有的是大公司愿意！你呵呵个屁你呵呵！”
“别跟他们一般计较，他们这帮人从过年已经骂道正月十九了。”
几乎是通告刚出来，评论区的用户们有的热议，有的则是讨论起来了。大部分的用户都有些担心，他们怕这位雷总兵败滑铁卢。同时还有不少用户等着看笑话。不仅仅是普通用户，就连很多榜单上的用户都没底。
另外这次权限放开的主要对象，那些公司hr以及高层方面也在观望。说实话他们也没信心，虽然大家是极度的渴望人才！
更要命的是，仿佛被这些黑粉说中了一样，时间不知不觉的已经过去了一个小时，到了晚上七点半左右。可是，整个东海市待就业人才榜单上还没有丝毫的动静！
不认可！外界的企业、公司等用人方不认可这个榜单！
这一刻，黑粉们沸腾了！时间越往后，黑粉们越兴奋！他们根本没考虑现在的时间是晚上，大多数的公司早就下班了。
而就在黑粉们高1潮的时候，晚上七点三十七分！
“热烈祝贺戴同建先生通过【雷布斯东海地区待就业人才榜】的推荐，入驻大明帝国京师盛世集团，担任盛世集团coo【首席运营官】一职！年薪1。23亿！”
雷布斯排行榜的通知栏重磅通知到！同时，原本排名第一的那位待就业者的名字醒目的闪烁了大约三秒钟之后，从榜单中消失了！
感谢青衣cc、龍纹身、用十年去忘你、子曰轮回、田心壹、相识不相见、辉少1317、傲骨炎黄等同志们的打赏支持。刚吃完饭继续码字中，第二更会稍晚一些。。。。
第126章 今夜无眠，抢人大战进行时！（第二更）
“恭喜戴同建先生！感谢他对雷布斯排行榜的信任，并允许雷布斯排行榜公布他的喜讯！祝愿戴先生在盛世集团一切顺利！”
通知栏的信息还在滚动着，是那么的耀眼。同样耀眼的还有之前排名第一的叫戴xx的那位大佬，在名字和排名闪烁了几秒钟之后，离榜！
再接着，排名第二的那个人补位，成为新的榜首！
这一刻，刚刚还吵得非常凶的不少用户名目瞪口呆。整个东海市，无数人拿着手机半天说不出话来！
年薪1。23亿，盛世集团！这两个数字和公司名称瞬间刺激到了不少人。虽然这一天多大家不知道这个戴先生到底叫什么名字，但是他的雷布斯排行榜建议薪酬大家是记得清清楚楚的，1。1亿！
1。23比1。1看似多了个零头，但是别忘了这薪酬是以亿为单位啊！这一下就多了一千两百万啊！
还有盛世集团！又是一家五百强，而且是重资产实业跨国公司！听到这个集体的时候不少东海本地人还多少带着些自豪感，因为这家公司就是东海市的龙头集团。
“托！一定是托！一定是假的！”此刻不少黑粉有些慌乱到。
“他雷布斯说入驻了就入驻了啊？才过去多久啊，怎么可能！”其他的黑粉也附和道。
“你们不相信就去查啊。盛世集团的coo，这可是绝对高层啊。盛世集团这两天肯定会第一时间放出来信息！”
查！当然得查！别说黑粉们了，其实就连雷布斯排行榜的铁杆拥趸也觉得太快了。一边看着榜单，大家更是赶忙去查盛世集团，查戴同建其人。
这个世界上就是有手快的人。
“今天上午的时候我已经得到了几家公司的邀请，不过最后我还是决定加入盛世集团。盛世集团在汽车、家电……等行业的影响力有目共睹，并且致力于北美市场……”在新蒗微博上，一个叫‘戴同建HK’的认证用户更新到。
“在这里我特别要感谢雷布斯先生，很荣幸登上您的‘东海市待就业人才榜’榜首。如果不是你的推荐，刚刚从北美回国的我可能得不到这么多的关注，薪酬建议、更碰不到盛世集团赵总这样有卓越眼光和魄力的商业领袖！在未来的日子里，我会尽其所能，帮助盛世集团在北美以及全球市场……”
这个微博的粉丝人数很少，只有十几个人而已，而且点赞的也不过几个。然而这不重要，重要的是盛世集团的大佬‘赵邵强’点赞了！这就够了！
另外微博上也能看出来，这个戴同建的资料恐怕很早就被人知道了。但是应该不是雷布斯人才榜单泄露出来的，而是这个人本身在领域内就很出名。所以榜单上一出现这个人的大致资料，再加上此人姓戴，所以行业内的一部分大佬可能猜出来了。
但是这不代表可以否认雷布斯排行榜的作用。微博中说的很清楚，如果不是雷布斯排行榜，这位戴同建先生可能得不到这么多关注，还有薪酬！
事实上也的确如此。戴同建此前真的没想到自己刚从北美福伦集团归来就能拿到这么高的薪酬。可以说直接比自己的预期翻了一倍还多！
这其中如果没有雷布斯排行榜的推荐作用的话戴同建自己都不信。但戴同建也知道自己更重要的是遇到了伯乐，盛世集团的赵邵强。
不过赵总其实也跟自己透底了，最初真的没打算给这么高的年薪，但是他不后悔。因为值！
而当看到这条被疯狂转发的微博的时候，不少雷布斯排行榜的粉丝和用户松了一口气。牛1逼！一天之内两个榜单上的人物入职世界五百强，而且一个是腾信，一个是盛世集团。而且后者更是拿到了1。23亿的天价年薪！
说实话此刻大家简直比当事人，比神秘的雷布斯雷总还高兴。因为这验证了大家的信仰、坚守是没错的！
“看到了吧！根本跟雷布斯排行榜就没关系！”
“戴同建都说了上午就接到几个公司的联系了，跟东海市人才排行榜没有半点关系！”黑粉们也高1潮了，仿佛抓到了漏洞。
“就是，人家戴先生是客气话。毕竟上了排行榜榜首，人家是给你个面子和台阶下。你们这些脑残粉还高1潮了，哈哈~”
他们口中的戴先生是不可能出来解释这些没有意义的东西的，但是黑粉们不管这些，或者说直接无视！
看到这一幕不少雷布斯排行榜的铁杆粉那个气啊。当然更多的是直接无视黑粉。谁都知道喷子的嘴如果能堵住的话那就不叫喷子了。
不过不少用户还是有点觉得不稳当，毕竟整个排行榜几十万待业人才现在才成功了两个，太少了！雷总啊，你说你怎么就喜欢晚上往外放榜单啊。要是早上的话现在说不定几十个人才已经找到雇主了。
在心里不少排行榜的用户吐槽到。有几家公司晚上找人才啊，尤其是面试。除非进行网络面试，要不然很少有公司会晚上敲板要人的。
再加上戴同建情况的特殊性