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如果徐安顺能够给大家介绍放开更多的自主权，那么大家就可以大展拳脚了。
在大家最关注的几个问题上，徐安顺也给出了自己的想法。
“我们必须推行电影分级制度，之前所有电影一刀切的情况有它的特殊情况，并不能说错，但是毫无疑问这让很多优秀的电影因为剪辑的原因失去了原有的魅力，一部好片被剪成烂片，相信是不少人心中的痛。”
他的话让不少人心有戚戚，因为有关部门的审核实在是太严格了，只要有不符合的内容不分青红皂白全部一刀切，直接剪掉，让电影的整体性被破坏，变得千疮百孔，好片也就变成烂片了。
“这个情况已经阻碍了我们电影产业的发展。”徐安顺认真地说道，“接下来我们将会重点研究推行电影分级制度，严格制定各种等级的标准，让这些电影得到应有的评级，然后在适当的观影人群中播出。”
人们报以热烈的掌声，这绝对是善政，大家自然是举双手欢迎。
“当然，我们会加大力度对送审的电影进行审核，推行分级制度并不意味着所有的电影都能够播出，我们会列出一些负面清单，对于这些电影，我们是绝对不会过审的，希望大家能够遵守规定。”
大家都报以理解的笑容，虽然说放宽审核，但是肯定会有标准的，不会所有内容都可以播出，这点大家都是很明白的，自然不会反对。
对于“丰泰奖”的设立，徐安顺表示支持。
“市场的事情应该交给市场来决定，颁奖典礼就是如此，我们鼓励大家举办一个专业、公平公正的顶级颁奖典礼，让它成为华夏的奥斯卡、金熊奖，推动华夏电影产业的健康发展。”
有了徐安顺的支持，“丰泰奖”的筹备将不会存在任何问题，这让大家非常高兴。
一个全新、专业的顶级颁奖典礼，让人期待。
关于各方利益分成的问题，徐安顺并没有站在任何一方。
“这是市场的问题，应该交由市场来解决，我们不会强制要求，因为这样只会让各方都不满意。
从我个人而言，大家应该坐下来把事情摆开来谈，找到一个大家都可以接受的方案，就好像启荣所强调的，合作共赢才是解决问题的最佳办法，任何一方想要独吞市场的大蛋糕，都只会导致市场的恶性循环，最终两败俱伤。”
这是一个和稀泥的说法，但是却得到了大家的认可，如果他偏向某一方，其他方肯定会有自己的想法。
坐下来谈是最好的解决办法，关键是看怎么谈了。
“最后我们谈谈最后一个问题：薪酬体系的问题。”
第六百二十章 会议（四）
听到他的话，大家的精神都为之一振，难道传说中的限薪令终于要出台了吗？
“上午大家对这个问题都说了很多，确实点到了电影产业的要害上。
要拍摄一部电影，需要巨大的投入，设备、场地、人员、后勤等等，都需要花很多钱，可以说拍电影就是烧钱的事情，如果不能赚钱的话，那还拍电影做什么？
这样的情况只会让各位投资人远离电影投资，或者不断降低成本，比如只拍摄喜剧片、爱情片、伦理片这些可以用低成本就可以完成的电影，对于华夏电影产业的长久发展伤害非常大，已经到了不能不重视、不能不解决的程度了。”
徐安顺环视一周，看到大家都很认真地看着他，明白这个话题确实让大家非常在意。
“我们如今拍电影，烧钱是必须的，这点大家都明白，但是这钱烧在什么地方却很讲究。
烧在技术、设备和后期制作上，可以让电影质量更好，后面的票房更高，肯定是好事。
但是如果把钱都花在演员的薪酬上面，花在其他方面不够，那么出来的效果如何就可想而知了。
巧妇难为无米之炊，相信各位投资人和导演都是有所感触的。”
台下不少人都露出一丝无奈的苦笑，情况确实如此。
一部电影，演员的薪酬占据了投资的一半，剩下的还能有多少可以投入到拍摄当中去？这样子拍摄出来的电影质量怎么会好？
徐安顺把身边的一份文件扬起来说道，“我这里有一份调查报告，里面统计了二十年来华夏电影投资和资金的使用情况，我从里面看到了一个非常恐怖的事实。
那就是这么多年过去了，演员的薪酬占据投资成本的比例大幅度升高，与特效的花费一起成为投资成本的大头，而其他方面的投入占比和之前还要有所下降。
这说明什么问题？它说明了虽然过去一段时间电影的制作成本大幅度提升，各位投资人都加大了这方面的投入，但是真正用到电影拍摄本身上面的却没有多少，甚至比之前还有所减少。
这样会导致什么情况，大家应该都非常清楚。
我们必须要有所行动，让投诉的资金更多放到技术设备上，更多地放到特效的制作上面去，否则华夏电影将陷入一个死循环，何谈发展？更不用说走出去了。”
大家都紧盯着徐安顺，期待他提出自己的解决办法。
徐安顺看了一眼坐在附近的林启荣，嘴角露出一丝微笑。
“很多人都提议我们出台限薪令，认为这样可以有效地解决成本过高的问题，迅速降低电影制作成本，盘活资金。
但是我们也应该看到，演员用自己的劳动、演技还有人气为电影作出贡献，拿到一定的报酬也是应该的，同样不能一刀切，那样会极大地降低他们的积极性。
所以这并不是一个可以解决问题的方案。”
台下的众人面面相觑，不知道徐安顺的葫芦里究竟卖的什么药，难道又是一次忽悠、和稀泥？
一次次的希望，一次次的失望，这样的事情大家见得多了。
“要拍好电影，资金是必须的，方法无非就是开源和节流。”
徐安顺微笑道，“开源不必说，各位投资人在没有看到利润的情况下，很难乐意投入更多。
关键还是节流，在这里我有一些看点和意见。
第一个是规范剧组管理、财务管理，这点大家都应该心知肚明，我就不多说了，有一个很好的剧组可以供大家学习，大家可以自己考虑。
第二个就是如何平衡好演员薪酬和制作成本的关系。
目前我有一个不成熟的看法，后面会继续完善，也欢迎大家提出自己的建议。”
所有人的目光都放在了他的身上。
“我的想法是，对目前所有的演员进行分级，依据演员的人气、票房号召力、演技、演艺资历、荣誉等情况对演员进行综合评价，将演员划分为超一线演员、一线演员等级别，让整个演员回归正常情况，而不是直接由人气决定一切。
对每一个级别的演员，我们将制订薪酬的上限和下限，每个演员的身价都在相应的区间内浮动，不能太高、也不能太低。
当然这些限制只是针对二线以下的演员，一线演员以上的价值因人而异，不能简单进行限制，他们的薪酬也是剧组最大的支出。
因此，一线演员和超一线演员，将采用底薪加提成的模式。
他们会有一个底薪，这是他们参与拍摄的最低收入，然后每个级别将会制定一个分成标准，演员可以根据最终收入来得到一定比例的分成。
这样的好处就是降低前期投入成本，把演员的薪酬放到票房出来以后再支付，可以让剧组把更多的钱投入到拍摄中去。
这样子，你们能够拍出什么样的电影，就看各自的本事了。”
“哗……”
台下一片喧哗，徐安顺的一番话可以说是一石激起千层浪，让不同的人群有不同的看法。
“分成似乎是米国的一个挺成熟的模式，不过只有那些超级巨星才有资格参与分成，因为那些大片的票房都很高，即使是百分之几的比例，他们也可以拿到比单纯片酬多得多的回报。
这样子确实可以大幅降低前期成本，演员不再是以前那样，只拿片酬，电影的票房和自己没什么关系，敬业的演员还好，不敬业的演员拿钱不好好演就会让剧组很无奈。
当演员也成为电影的投资人，电影票房的好坏直接决定了他们的回报，那么拿钱不办事的情况就很少再有了。
而那些只有人气没有演技的演员也没有了市场，因为他们拍成烂片票房扑街的话，他们根本拿不到多少钱。”
这个措施有一定的坏处，但是好处更多，让在场诸多与会人员激动不已。
徐安顺如今是主管部门的负责人，如果他决心推动这件事，那么华夏电影将迎来翻天覆地的变化。
似乎，真的可以期待一下了。
徐安顺知道自己的这番话会引起巨大的争执，这点当林启荣和他提出时他就明白了。
但是他依然决定这么做，因为他不愿意在这个位置上眼睁睁地看着华夏电影就这样陷入死循环当中，看着票房光鲜亮丽，但是发展已经变得畸形了。
这不是华夏电影应该有的模样。
“我们鼓励大家大胆地拍摄其他题材，科幻片、灾难片、末日片、战争片、超级英雄大片等等，而不是把目光局限在喜剧片、爱情片上面。”
徐安顺继续说道，“华夏电影想要发展，人们想要看到更多更优秀的电影，我们就必须去尝试更多的题材。
而这些都是必须进行巨大的投入，尤其是后期特效更是烧钱大户，也是大家顾忌不敢挑战这些题材的重要原因。
改革势在必行，我们欢迎大家提出自己的意见，一起完善这些全新的改革措施。
因为你们才是华夏电影的关键人物，我们期待大家的支持。”
下午的论坛到此结束，但是由此引发的浪潮才刚刚开始，从会场向外界扩散。
来到这里的媒体记者们像打了鸡血一样，以最快的速度把新闻发送了出去。
林启荣抛出的众多问题、丰泰奖的设立、徐安顺抛出来的变相限薪令………无一不是大新闻，在发布出来后迅速引起整个社会的关注和讨论。
除了少部分利益受损的人以外，大部分人对于这些事情都持乐观态度。
“新官上任三把火，第一把火就切切实实地插中了电影产业的要害，这个徐安顺很有想法啊。”
“林启荣真是胆大包天，居然敢把这个窟窿捅开，还取得了这样的成绩，实在是太让人喜欢了。
这就是担当啊，在任何一个艺人身上都看不到的担当。”
“我们是不是可以期待以后可以看到越来越多的好电影了？说实在的，不是我们不支持国产电影，实在是支持不来啊，让人尴尬的演技、五毛钱特效，有好莱坞大片的对比，根本看不下去啊。
如果真的能够有优秀的国产电影，我第一个到场支持。”
“我也是。”
外界舆论纷纷，而参加会议的众人也不能置身之外。
一整个晚上，大家都是三五成群一起讨论着今天发生的事情。
和观众相比，今天发生的事情可是确确实实对大家有巨大的影响的，如果徐安顺说出来的那些事情真的可以发生，那么他们将会从中获得巨大的收益。
“我仿佛听到了华夏电影春天的脚步正在走来了。”
“主要的问题得到了解决，我们就可以大胆地投资自己想要拍的电影了。
以后，优秀的电影才能够赚到钱，优秀的演员可以得到更多�