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“是的，大数据和云计算是相辅相成的，就像一块硬币的正反两面，缺一不可。”任宏远沉声道：“大数据的v4特点，大量、高速、多样、价值，这需要有极强的计算能力，必须采用分布式计算架构，分布式处理、数据库、云存储或虚拟化技术。”
“这需要向的框架，向数十台甚至数百数千台计算机分配工作，而大的数据需要特殊的技术，以有效的处理大量容忍经过时间内的海量数据，这方面google已经组建了专门的团队正在进行中。”任宏远轻声说：“以目前展雄技术研究院的实力，有点困难，对人力、技术能力、资金都有很高的要求，但是可以一步步来，先启动项目，再进行补充，我想……展雄的眼光至少应该比行业常规眼光提前五到十年。”
“所以，我建议抽调人手，组建专门进行大数据、云计算的科研机构。”说完这句话，任宏远心里颇为感慨。
当年在青萍的生态牧场，这位青年迟疑的提出大数据的构想，还被任尔芙嘲讽了一顿，短短四五年的时间，当初看起来潜力无限的展雄已经将潜力大幅度化为实力，如今的展雄虽然在国际it巨头面前还稍显稚嫩，但也已经有了启动项目的资格。
会议室内寂静无声，有的人在琢磨任宏远的想法是不是有点超前，有的人在想展雄技术研究院占据的资源是不是太多了，也有人在考虑大数据、云计算会给行业带来什么样的实质性变化。
而项雁和祖斌蔚对视一眼，都有点震惊，在移动互联网还没有普及的时候，展雄集团或者说冯一鸣以惊人的魄力开始了大数据的科研探索。
他们都曾经在高端论坛上听到过大数据这个名词，但对其蕴藏的商业价值不甚了了，没想到冯一鸣早在几年前就已经做出了规划，难道那时候的他已经预料到了如今的一切……
“资金方面总部会解决，人手方面，有什么问题？”
“暂时由我和晏建云副院长负责，主要是挑选项目带头人，这方面需要总部人力资源部门的大力配合。”
“行，没问题，回头我会交代的。”冯一鸣干脆利索的应下。
不少人都转头四顾，意外的发现，人力资源部门总裁张易年并没有到。
“提醒一下，展雄集团搬迁到江河市之后，对人才资源有着强烈的渴望，为此提出了万人计划、百人计划，在江河大学城里大肆挥金，吸引了大批的高质量学生和中高端的技术人才。”
“这些年，人力资源工作并不是人事部门单一负责的，如魏军、任院长、张晓龙等资历深的业内人士都以人脉吸引了不少人才加盟展雄集团。”
“而从今年开始，从现在开始，展雄集团人力资源工作的重点将发生一定的偏移，将着重引进国内外从事it技术工作的高端科学家、工程师，这需要人力资源部门、技术研究院以及在座所有人的共同努力，中国人之间，人脉能起到的作用往往更大。”
冯一鸣耸耸肩，“经过之前五六年的努力，江河市已经有了一定的底子，对行业高端人才的吸引力或许还不那么显眼，但至少不算太落后……如果换成五六年前，我都没脸让老祖和项雁来江河。”
大家纷纷捧场笑了笑，就连祖斌蔚和项雁也不禁笑着没有否认，大家都清楚，如果没有展雄集团，没有冯一鸣，如今的江河绝无现在这么浓厚的行业气氛。
“但是技术研究院的改制并不是单单将这一项独立起来，另一项也已经提上了日程。”冯一鸣的目光落在林文武身上。
“展雄集团当年第一次和google达成融资、合作、交流的协议，其中非常重要的一项就是，配合google的手机操作系统在中国大陆的推广工作，后来的范围甚至扩展到东亚甚至是东南亚。”
“后来以林文武为首的星海科技研发团队，和展雄技术研究院合作，对安卓系统进行深度研究，并进行改良，这方面的工作水平和价值得到了google研发部门以及拉里·佩奇的高度赞扬，同时也为星海科技奠定了基础，虽然第一款产品上市的销售情况很一般，但在质量上应该得到肯定，而且口碑相当不错。”
“曾经有人问过我，同样是手机开放联盟的成员，为什么其他的手机厂商可以无动于衷，而展雄却非要投入如此巨大的资源去配合google的手机操作系统的研发工作？”
冯一鸣挺直了腰板，环顾四周，“那是因为展雄集团、星海科技的目标和他们不一样，我们的目标是：开发一款国有手机操作系统。”
第一千零一十九章 人事变动（上）
开发国有手机操作系统？
在场的大部分人都极为震惊，他们心里很清楚开发一款手机操作系统的难度。
而冯一鸣更清楚，有难度的不仅仅是科研开发这方面，更在于市场推广方面。
当塞班系统渐渐没落，苹果和安卓迅速抢占了全球绝大部分的市场份额，国产手机操作系统想在夹缝里求存，难度堪比登天。
冯一鸣也知道，前世自己和同事们所用的手机，基本上都是三种，要么是安卓，要么是三星，要么是苹果，即使有其他的手机操作系统如小米，也不过是挂羊头卖狗肉，还是以安卓系统为基准持续开发的。
而被国人视为希望的华为……反正冯一鸣重生前是没听到过确切的消息的。
从这里也可以看出难度之高，不过这一步却是冯一鸣下定决心要去走的，想构建一个完整的互联网生态圈，就必须在终端上有所作为，这也是星海科技成立的真正原因。
从大的方面来说，手机操作系统的应用和推广，对于展雄集团的产业链完整、互联网生态圈的构成都有非常强烈的现实意义。
从小的方面来说，要不了多长时间，智能手机的单价就会呈现两极化，性能差的非常便宜，性能好的非常贵，中端手机的地位只在价格上显示。
这将直接导致手机产品的利润空间大幅度降低，毕竟消费者能够选择的太多了，支持国货的口号在这一行基本没用，大家都知道手机这玩意大部分都是进口的，最多是进来贴个牌子而已。
如果能够开发出自有手机操作系统，星海科技的成长很可能会比前世的小米更加夸张，能够和华为一争高下。
即使撇掉对星海科技的影响，手机操作系统带来的利润也足够夸张，安卓系统每年会给google带来让外人难以想象的收入……也难怪二马都为此义愤填膺，甚至马雲还折腾出一款阿里的手机操作系统yunos。
林文武起身打开显示器，“我和吴总、魏总、任院长、冯少关于这个话题，已经在之前一年内陆陆续续讨论过很多次了。”
“事实上，早在星海科技刚刚成立，进入开放手机联盟的时候，就已经做了决定。”任宏远补充道：“但是由于大数据、云计算……关于手机操作系统的研发需要两边共同协作。”
“单独组建一个研究组，挂靠在展雄技术研究院旗下，由星海科技和研究院共同负责研发。”冯一鸣转头吩咐，“关于知识产权方面……法务部总裁蒋明志会和你们协商。”、
冯一鸣很清楚如果星海科技发展顺利能够成为怎样的存在，手机操作系统不管从技术角度、商业角度都是超然的存在，展雄集团不会也没必要将其所有权一口吞下。
“大数据、手机操作系统。”冯一鸣缓缓道：“这两个项目将成为展雄集团研究院日后长达十年内的第一序列目标，我知道，在座各位未必都清楚期间的涵义，但要不了多久，你们都会明白的。”
“人力资源、资金各方面都给予最高权限，展雄集团如今有足够的底气做行业的霸主，购买专利、收购公司……”冯一鸣轻声说：“但是……但是我需要阶段性的看到成果。”
林文武和任宏远对视一眼，都有点为难，这两个项目都时间跨度大、难度高，而且并不是能够阶段性收获的……
“当然了，技术方面我不懂，我也不强求两个项目的阶段性成果立即具备很强的商业运作价值。”冯一鸣解释道：“会聘请国内外的专业团队、科学家来做分析，没意见吧？”
任宏远立即应声答应下来，林文武紧随其后，两个人都知道冯一鸣的行事风格。
虽然对技术不在行，但是对技术应用到商业领域却有着极为敏锐的直觉。
虽然一旦下了决心就会不计成本的投入各种资源，几乎是任其索要，但却会事先定下一条线，如果有人将其当成冤大头，那自己就是傻子了。
任宏远甚至在心里暗暗猜测，或许安保队、监察部那边都会有人盯着，毕竟这么多资源……
“下一个议题……”梁刑突然咳嗽两声，转头道：“这是关于集团以及展雄系企业的人事调整……请査院长来说说吧。”
这厮真不是好鸟，上次调整是好事，这次调整就未必了，査建驰恨恨盯着梁刑，反正你都快要退下来了，这个黑锅不你背谁背啊？
梁刑耸耸肩，拜托，你査建驰和冯家关系那么密切，还怕背黑锅？再说了，大家都是心里有数的，人事调整怎么可能没有冯一鸣的点头……
“咳咳，这次说是人事调整，其实主要是一次轮岗。”査建驰的脸色不太好看，“其中分为两部分，一是中层管理人员以及基层员工的轮岗。”
“这方面就不在天辰交流会上讨论了。”魏军插嘴道：“相关的人员名单，我会和冯少讨论后，再和人力资源部门商议，这主要是针对日后展雄集团的人才培养机制。”
“呃，好的。”査建驰眼睛盯着手上的笔记本，“首先，执行委员会组织结构将会发生变动，首先是天辰影视将会独立，将会和天辰投资旗下两家娱乐公司、制作公司合并，加大影视方面的投资，由康威季担任ceo，原天辰影视ceo方瑜调任天辰投资副总裁。”
“康威季不再担任文娱事业群总裁，由黄永江接任，黄永江仍兼任天韵科技ceo。”
当年为展雄集团立下第一功的康威季、黄永江的组合，终于被拆散了，一直作为辅助角色的黄永江正式走到台前，而康威季则被打发去了天辰影视，众人心里都在琢磨，这件事和年后的天阅集团出走风波是否有关，但看康威季的脸色似乎并不沮丧，甚至还偏头和黄永江小声说笑。
“第二，增设即时通讯事业群，旗下项目是易信，已经从技术研究院独立出来成立了子公司，负责人张晓龙同时兼任事业群总裁。”
“易信这款即时通讯软件是基于移动互联网而研发的，支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费语音短信、视频、图片和文字，这款软件的研发时间也已经很久，之前一直是技术研究院的重点攻关项目……”
“易信的事情往后放放。”冯一鸣轻描淡写的说：“先宣布人事变动。”
“好的。”査建驰继续说：“执行委员会中的其他人事变动如下……”
在座的所有人同时神色一凛，下意识的直起身，凝神细听。
这次天辰交流会召集的会员中，其实除了向锐锋还有人没到场，比如张易年……但也有不死心还来了的，比如魏强仁……
“魏强仁卸任支付平台事业群总裁、天鹏金融ce