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然而现在这块大饼已经喂到嘴边了，身边一群觊觎的不说，饼的香味还一个劲儿往鼻子里窜，会议室里几个人几乎没办法在短时间内做出决定。
“要问问Cora自己的意见。”
闵理事一锤定音：要做演员，还是□□豆，郑Cora自己来决定。
与此同时，S/M方面开始和电影导演组交涉，无论能不能合作，至少不能把关系搞坏了。
导演组那边也通情达理：选角从去年秋天就开始了，因为角色人设缘故对演员自身素质的要求过高。咱们选个人也不容易，重要的是导演满意，如果能互相协调一下时间是最好不过了。
剧本是在第二天上午到手的，郑Cora看了之后压力更大了：只说是个角色，没说是主角啊！？
主人公是循规蹈矩生活了十多年的高中生，从小到大按照大家宗妇来培养的，高中毕业之后就面临再无自主选择的人生，嫁入宗家、成为宗妇就是余生的全部。然而剧情显然不会这么简单，设定好的轨迹被各种意外破坏，是“拨乱归正”回到既定的轨道，还是接受诱惑放弃现有的一切，就是电影的全部重点。
郑Cora越往下看，那种不太妙的预感越强烈，这简直就是披着“韩国传统文化”外衣的韩版《成长教育》！只是发展风格和结局走向完全不同于《成长教育》那种HE的教育片本质。
直到现在郑Cora才知道当初试镜的时候那些不太寻常的要求是为了什么，韩国宗妇到底有多难做多辛苦，一般人也就是知道个皮毛。但凡是和宗族传承、祭祀、庆典这类扯上关系的传统活动，一向是南韩人民感兴趣、却又没办法去深入的。
林泉泽本身就是一个很倾向、甚至是着迷中国传统国画的导演，他的作品讲究浑朴、古典，不论是剧情叙事还是画面构架，都带着典型的林氏建筑美学。最擅长、也最喜欢从韩国的传统文化和人本主义切入，对女性题材有一种偏爱式的关爱。
这样一位导演来主导这样一个剧本，完全不让人意外。
郑Cora更加觉得自己摊上大事儿了！
“载俊哥，培训的人员还有别人吗？”
“有啊，还有主角的妈妈、未来婆婆、未来婆婆的婆婆，还有几个男角色……”
郑Cora摇头，“不是，我的意思是，这个角色难道没有其他人一起培训……然后再选一轮什么的吗？”
言下之意：未必主角就这么轻易的从海选里选出来？一个什么演戏经验都没有人，去演林泉泽的电影？
金载俊就像是头一次认识面前这个小姑娘一样，“你不想去吗？”
三万人的海选里挑了一个人，这可是别人烧香拜佛都求不来的资源啊！金载俊知道张室长、闵理事以及其他高管他们知道这件事情纠结归纠结，但是事实上大家都是十分高兴能有这样一个机会的。
“我觉得我做不好。”
郑Cora再次摇头，她小学读了一年之后跟着父母到瑞典，直到去年才从斯德哥尔摩回来，练习汉字和画画完全是邻居住着对定居瑞典的中国夫妇。而且这些技能还是进入公司之后，张室长要求她正式系统性地学习，才再次捡起来。
虽然韩国传统文化有一部分是从中国继承和学习过来的，但是这并不代表目前来说半辈子都在外国生活的半个土著搞得明白。培训归培训，但是在郑Cora自己已经做好了全力以赴加入RV、作为爱豆来奋斗的准备后，公司却轮番上阵各种暗示、劝说她去参演电影。
“唱歌跳舞是很简单的事情，可是我完全不会演戏啊！”
“万一我培训不过关怎么办，演砸了怎么办？”
金载俊：内心十分想要呼叫李秀满总监。
“更何况，这是林泉泽导演nim的电影，肯定很多人看的吧？万一影响力大家对我们传统文化的认知，那么这口大锅肯定是我背了！”
金载俊哭笑不得，“我觉得我必要请李医生过来给你开导开导了，你不知道自己其实很优秀吗？为什么总是做最坏的打算呢？Cora，你是个很优秀的孩子，你得记住这一点。”
李医生是S/M高薪聘请的心理医生，全年电话保持畅通，随时准备给公司员工进行心理疏导，陪聊陪吃饭。
“电影现在还在立项审核阶段，正式开拍估计是下半年的事情了，再怎么快，也要四月份才开始培训，在此之前，你可以做好充裕的准备。”
RV下一张迷你专辑发行定在了三月下旬，如果再展开活动，预计就是团队的首张正规专辑，再快也要到第三季度去。然而对照金载俊给出的时间推移，郑Cora发现如果想要两头顾全是完完全全不可能做到的事情。
没道理让新出道才参与一次活动的爱豆团成员就脱离团队，开始展开个人活动，弃团队于不顾。
更没道理让演过忠武路电影的演员放弃演员身份，放弃别人奋斗半辈子都达不到的起点，降格到歌谣界，当一个演艺圈最没地位的爱豆歌手……
没有经纪公司和企划公司会傻到做这种决定，毕竟成功推出一个有资源、有水花的演员远远比捧红一个爱豆要艰难，这其中的成本运作和资源投入几乎是云泥之别。
郑Cora抿了抿唇，“所以是打算让我放弃加入RV吗？”
第11章
金载俊沉默。
不可否认的是郑Cora的确是为舞台而生的人，她的歌喉、舞姿、台风有了天赋加成之后，只要有足够时间的磨练，完全可以达到顶尖爱豆的水准。有她那样的颜值和气质，只要不傻心眼去早恋，好好管住身材、保住脸蛋不长歪长残，别说三年，两年之后统治男饭未尝做不到。
如果是爱豆转演员的老套路，S/M得花力气去撕资源给她找试镜机会，辛辛苦苦拿个四番都得夸夸自己做得好。
十四五岁的年纪勉强还能混个子役；再大一点，演个校园初恋大概行得通。等到成年，RV发展趋向稳定，郑Cora大概可以尝试一下爱情偶像剧，校园、轻都市或者是古装偶像剧……
女爱豆比男爱豆更加吃青春饭，按照S/M养人的惯例，人气、门面形象这类组合担当迟早会走向演员路线，虽然转型是疼痛且艰难的，但是总比形象固定无法转型、苦苦挣扎消耗人气到flop要好太多。
但是现在有个现成“一步登天”的机会摆在眼前，不动心的才是傻子！
S/M现在就像是握着一手王炸，其他企划社虎视眈眈地看着，但是完全不妨碍他到底想什么时候出牌轰炸一波。
JYP出了个裴秀至，国民初恋捧得天上有地上无，看看人家童星出身的三金说什么了吗？CJ之流的企划社小花照演艺圈大流的断层现象，只能转向抢夺小生资源。见识到男色市场的厉害后，竞争越发激烈的小生圈把女演员部门的断层衬托得更加惨烈……
影视部门从来都是S/M的弱项，但是谁说傻帽就该做一辈子的亏本自制剧呢？眼前有个掀翻惯性认知的机会摆在面前，换谁谁不乐意？
也就是郑Cora这种十四五岁天天担心天塌下来星星会砸下来的小孩子，才会想不明白纠结这些有的没的。
企划组和艺人部门几位高管连夜开会，RV是策划了三年半的女子组合，虽然推出道的时机略微不合适，但是没道理过了出道新手期就草草放养。而郑Cora选入S/M时，的的确确是当做下一代的S/M爱豆门面来培养的。
前期的投入几乎都是偶像业务能力的培训，郑Cora这个年龄段，冲了顶的愿望也只能想到“极致的顶尖爱豆”这个层次。演员规划不是没有，只是没有来得这么快、深度和高度也没有高的期盼。
问题还是绕回来了：首先，出演林泉泽电影的机会无论如何不能放弃，换做同公司其他艺人完全不可能。其次，放弃做歌手的愿望，郑Cora本人是抗拒的。
结论就是这事折中不了，档期是一切问题的根源。不能因为郑Cora一个人的出道企划变更，就影响RV大队的正常活动。哪怕她再优秀，目前来说，也不值得堵上整个组合的前程，寄希望于一部甚至没有正式名字的电影。
第二天，S/M给电影导演组那边去了回复：郑Cora确定参演，愿意加入剧组接受培训。
…………………………………
郑Cora参加第一次剧组见面会的那天下着大雪，她脸上冻得有些发冷，甚至有些笑不出来。见到林权泽的时候，对方笑着打了招呼：“现在这个样子，很有玉素的味道。”
茫然、踌躇，不想顺从，想要反抗但是没有方向。
室内的暖气还没有完全覆盖，脱了大衣坐在位置上的女孩子依然有些发冷，她抿着唇咬着牙盯着面前的剧本，林权泽的位置距离他很近，对方一伸手指向纸面上的其中一段：“中文的部分必须是你自己一字一句发出来的原音。”
在她看剧本的途中，其他参演演员陆陆续续到场了。在场所有人无一例外都是郑Cora的前辈，问候是必须的。这种场合，经验丰富的演员们自然是先从合作关系考虑，再去深思对这位“经验全无”的女主演，包括对手戏份最多的那几位。
见面会不知道是不是天气的缘故，大家都不太热烈，配合剧本原本就有些压抑的基调，会议厅里的演员们紧跟导演组步伐，用最快的速度进入工作状态，快到郑Cora甚至没有时间去胡思乱想。
见面会里附带一个额外增加的剧本试读，不是正式的剧本研讨，只是导演想“安慰”一下其他演员：我选出来的演员并不是什么都不会。
全部的目光集中在郑Cora身上，她抬起头，侧上方坐着的林权泽依然是带着一点点的笑意，“按照你选的来，其他人会配合你的。”
现场只有剧本翻页时纸张摩擦发出的声音，但是郑Cora分明听到自己的心脏在一下一下用力跳动着，迸发向上的紧张感和兴奋说不出来到底是哪样更多。
她选是电影剧情开始揭开矛盾的第一幕，也是主角玉素在老师批评她的朋友，再次贬低、暗辱女性时，放弃隐忍和事后那些并不能起作用的安慰，选择直面而上抨击老师的做法。
优等生做惯了，当一回坏学生反而让玉素长期以往压抑的生活状态有了新的变化，她的逆来顺受首先在学校得到终结。一骑绝尘的成绩保证了玉素不至于受到来自太多老师那边的攻击，但是迟早要回归宗族生活的阴影始终笼罩在玉素的头上，她一方面认为自己已经跳出了女校的桎梏，另一方面却抗拒让这一系列的改变都回到原点……
剧本里除了女主角的发展线外，另外两条暗线是饰演女校老师的金慧秀，和饰演柳氏宗族现任宗妇的金瓷玉，分别是三种不同的女性生存视角。
郑Cora是暂时不敢去挑战金瓷玉这种级别的人物，男演员那边也不做考虑，河镇宇气场丝毫不逊色忠武路现有三驾马车，和他对词只会被碾压。
这一幕戏是主角玉素全篇第一次反抗、也是最成功的一次。气场和立场上来说，玉素都是高于女老师的，从人设和剧情背景上来说，是最适合发挥的一幕。
现场二十多号人，齐刷刷盯着女主角等着她开始，金慧秀也严阵以待准备配合这一次试读。
林泉泽脸上的笑意随着一大一小两位参演者的“对打”越发明显，郑Cora嗓音不是那种细柔细柔装腔作势的娇嗔，相反，她的中低音域很好的弥补了年龄小带来的气势差。
“您�