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而且，这次见到乌尔贡达曼，最大的收获其实是知道了维天人的许多具体情况，了解到他们遗留了许多设施在原有的领地，其中不乏高阶技术，比如古伯伦世界的镇魔监狱等远古遗迹，又比如昆仑墟等特殊的地方，这些，就是时空枢纽补充高阶技术，完善技术体系的机会。
技术来源有了着落，高枕无忧还算不上，强大如穹野帝国最终还是在荒神军团面前溃灭了，维天人早已晋升到超维层，现在的日子也不悠哉，荒神显然也是会进化的，其可怕程度怎么高估都不为过，尤其威胁来自所有荒神的起点，号称荒神之母的蒂亚热丽，更是无法让人松懈。
“先不说星钥的事情了，雪椰，第一批被征召者的训练情况如何了？能够上岗了吗？”将星钥系统的话题带过，徐墨继续询问道。
星钥代表着技术面问题，而被征召者则是代表了人手问题，一切的事情都是人来做的，人手的不足一直是时空枢纽的短板，而主世界方面人手充足，甚至可以说过剩，因此，徐墨才会采用通过炎黄秘血官网，进行超时空征召的方式，从主世界寻找适格者加入时空枢纽，作为助力。
虽然这批被征召者训练的时长在外界似乎没过多久，连半个月都还没到，但在作训中心，由于时间调整的关系，他们已经接受了接近半年的培训。
雪椰说道：“第一批被征召者中，文职相关岗位的培训工作相对简单，已经可以安排岗位，但是异界潜猎组等危险性较高，职业性较强的岗位培训比较艰难，尤其是几乎所有被征召者都没见过血，我建议等他们完成实战演练等训练项目后再进行分配。”
徐墨笑着说道：“这种进度我已经很满意了，文职岗位就立刻进行安排好了。”
但这个时候，成才却是带着疑虑开口道：“徐墨，这么做真的好吗？主世界这么多人进入时空枢纽各项工作岗位，时空枢纽的存在很快就会扩散出去的吧？而且……他们万一篡夺了时空枢纽怎么办？”
徐墨叹了口气：“成才，你还抱着反对态度啊？”
时空枢纽缺人，需要大量补充人手这一点，是大家公认的，但怎么补充，却曾经有过非常大的分歧。
比如成才，就疑虑过被征召者们的忠诚问题，想要在招募主世界人的同时，多招些其他世界人口进来，尤其是流蓝人，作为平衡和多元化。
因为他和一些人是将时空枢纽当作自己奋斗后得到的“回报”，或者说“基业”来看待的，徐墨也好，他们自己也好，作为“元老”，理所当然享有时空枢纽带来的利益，但让外人参与进来，总让他有种警惕感，相较不熟悉的主世界人，从望远号开始就一起生活、奋斗，并且接受他领导的流蓝人反而更让他放心一些。
可这种提案被徐墨否了，徐墨认可时空枢纽需要各方力量的支持，但他坚持时空枢纽没有必要追求绝对的多民族构成，也即他拒绝将多元化奉为时空枢纽的政治正确。
时空枢纽在处理时空异常点问题上为了更高效，避免利益等问题的掣肘，而采取了相对独立于臃肿冗杂的各个世界政治实体之外的方针，便是华夏政府都不给其插手的机会，使得时空枢纽表现在外的特质，是一个有着完全自主能力的独立实体。
但是，时空枢纽的所在毕竟是主世界，是华夏，他徐墨也是华夏人，从根本上来说，时空枢纽与主世界是一体的，与华夏是一体的，它在狭义上属于徐墨，但在广义上属于华夏，徐墨也好，成才也好，可以将它视为“基业”，但这份“基业”的处置，却绝不能不考虑华夏的利益。
华夏的利益，同样是时空枢纽的利益，时空枢纽的空间，同样是华夏的国土，而华夏是一个广土巨族的民族国家，从来不是移民国家，除非是必要的人才，比如前沿实验室的技术人员等专业人士，一般替代性岗位，还是以华夏族人为主比较好。
而徐墨也拒绝因此被打上狭隘民族主义的标签，因为多元化代表着复杂化，复杂化代表着扯皮的事情很多，这绝对与时空枢纽追求的高效、统一相冲突，时空枢纽既没有尊重特殊宗教习惯的理由，也没有尊重特殊民族习俗的必要，避免出现这种麻烦而讨厌的局面，最佳选择就是一开始就明确主干族群的稳定性作用，而这个主干族群无论怎么选，显然都只有华夏族合适。
“成才，我知道你在流蓝人里待了几十年，对你的老伙计及其后代很有感情，但人情归人情，事情归事情，”徐墨劝说道：“我们之前已经分析得很清楚，时空枢纽并不拒绝各个不同种族的人才及其家人入驻，但为了保持最基本的稳定，一个人口占绝对优势，有着同一文明背景的主干族群作为中流砥柱，稳定核心，是必要的，我们没有必要将事情人为地变得复杂化。”
然后，徐墨环视了众人一番，缓缓道：“这里，我同样将这话说给大家听，时空枢纽和各个世界的政府、财团、社团都是不同的，这里已经达到了物质极度丰富的程度，我们每个人，包括那些已经被征召，和即将被征召的时空枢纽成员们，都无需为各种物资发愁，我们每个人能得到的享受，甚至超过想象的极致，我们所追求的将不再是金钱、美色、权力这些东西，因为我们已经有了脱离这些低级趣味的资本，我们需要的是更高的安全感，更高的幸福感，更高的自由度，需要的是精神的升华，文明的进步，真理的探索，因为这才是大家现在的生活能够持续下去的客观要求。”
站直了身体，徐墨意味深长地对众人说道：“改变一下思维吧，大家，我们需要追求的东西，早就改变了。”
第三百三十七章 发车是禁止事项
人类的思想观念变化往往是一种利益导向更替的过程，但这种更替的发生，却几乎都来自于从众心理，真正思索清楚自己的利益是什么，要怎么维护，从而改变自己思想观念的人很少。
用一句通俗的话来说：这个世界上能够独立思考的人很少。
并非因为许多人智商不够，而是一种懒惰和责任意识的缺失，他们更愿意将思考交给集体，盲从集体的潮流，认为跟着大多数人走总不会错，也不愿意花费些脑子思考，这就是羊群效应。
然而许多人并不知道，羊群效应，死于盲从，一如羊群来到悬崖边，头羊不小心掉入山崖，后方以为跟着走没错的羊群就会一个接一个地掉下去，即便有警醒的羊发现不对，在前面大声疾呼，也没有任何用处，因为后方的羊这个时候还没有亲眼看到前方的危险，会一个劲地从后面推着羊群跳崖赴死，将发出警告的羊视为傻瓜，运气差的，直到死亡降临到自己头上，才会后悔自己的盲从，运气好的，等羊群的羊死得够多，群体的力量已经消耗得差不多，眼界也开阔了些，才会发现已经死了大半同伴，瑟瑟发抖。
这种效应在文明层级低下的时候很有用，毕竟，残酷的大自然中抱团取暖是所有力量不足的动物共性，但是，当文明层级提升到一定程度，就反而成了文明晋升的阻碍，有时候甚至会拖累社会文明进程，成为一股逆时代的潮流。
时空枢纽一些成员的目前情况就有几分这种味道，成才这样敝帚自珍的想法可不是个例。
明明客观存在的生产力水平已经发达到很高的层次，基础的生存、生活、生产物资可谓无限量供应，即便有更多成员加入时空枢纽，也完全不用担心个人额度会遭到削减，但是，曾经的低层级文明中长久生活，所铭刻在思想观念里的东西，却完全没有随着客观条件的改善而进步，反而对这一切抱持着更加吝啬的态度，生怕别人一样获得这些好处，将先上车的自己和未上车的其他人明确划为不同群体，并试图关闭车门，不再让后来者上车。
所以徐墨直接指明了众人心中想法的不合时宜，用旧有的观念去解决时空枢纽这样的新问题，是很愚蠢的，经验可贵，但经验有着滞后性，与时俱进才是必要。
毕竟，时空危机的问题，仅靠他们这少数人是无法解决的，必然要借助于更广大的力量，团结一切可团结的力量，而这其中还穿插了权利和义务的统一问题。
有付出，就有回报，这才是天经地义，只想得到，不想付出，无论过程中耍多少手段，最后的结果只会是因为不平衡的两端导致失衡，所有人都失去一切，老年大雄故乡的毁灭就是一个血淋淋的例子，难道前车之鉴还不够警醒后人，非要重走老路？
在徐墨的坦言下，成才等人虽然还有些绕不过私心的关口，却也若有所思，再加上时空枢纽现在的确是极度缺乏人手，不仅是各部门缺人，星钥系统一直没有展开，也与人手不足有关，通过炎黄秘血网站挑选的被征召者们越快完训上岗，就能越快缓解这一问题，使得许多原本停滞的事务推行下去。
最终迫于现实压力和理论完败，关于人员应用这一议题，徐墨获得了众人认可。
此后，大体就是一些防务、工业产能安排、资源获取成绩等日常事务，为了应对未来基本可以肯定的荒神灾害，众人一番商讨，确定了其中的调整事宜。
等一切安排都调整完毕，时间已经不早，聚餐兼接风宴后，各人就分头去做自己的事情，徐墨却将雪椰给留了下来。
“老板，还有什么指示？”雪椰看了看四周，这里是一件宽敞的休息室，门窗紧闭，私密性很好，然后她就不知道想到了什么糟糕的事情，朝徐墨挑了挑眉毛：“难道说，您终于长大憋不住了，想要让我教导您一下人生的美妙？不过一开始就来这种办公室的诱惑，是不是有些刺激过头了？”
说起来，她的既定责任程序里的确是有着某些不可言述的****的，不过这种内容对于未来世界的成年人来说并不是什么羞耻的事情，谁还没有个忍不住的时候呢？让自己最私密的机器人协助解决，和自己用手解决其实是没什么差别的，只不过体验更真实美好，如果是加载了人性模板的，那就更棒了，忽略掉程序的虚假性，完全是一场肉体和心灵都能得到满足的慰藉之旅。
对此，徐墨虽然还没突破那一关，却很懂，而且经历了这么多事，他已经不再是容易羞涩的小男孩，面对雪椰的诱惑挑逗，失笑不已：“你想什么呢？当然不会是这样的事情啊，如果需要的话，我卧室的空间坐标不是一直向你开放么？”
“然而那个坐标一点用都没有，您要么就不回卧室，要么就是睡得和死猪……咳咳，反正就是完全不具备这方面快乐的条件嘛，这可真是在下的耻辱呢，跟随老板这么久，都没能吃下第一道童子鸡。”
到底是专业的，这套说辞配上恰到好处的幽怨神情，直接让徐墨的脸涨得通红，尴尬不已，比起雪椰这位老司姬，他这个“洁身自好”的小司机真心不算一盘菜：“什、什么啊！雪椰你的数据库一定是连接了矽统科技之类的地方了吧？怎么能这么……这么丧心病狂地飙车啊！我让你留下来是有正经事啊！哦，对了，差点都把正事给忘了啊！”
见逗得差不多了，雪