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“可是,我……咦?”苏艾还想努力争取一下,突然看到特召令上的内容,后面的话就都咽回了肚子,取而代之的是惊喜,“教官,‘秩序守卫者’接取了军方发布的截杀‘自由战士’的任务?”
白马军院,当然有资格接取军方发布的任务。
纪威教神情冷硬,冷冷道:“白马军院的学员,不是谁想动,就能动。”
敢动他的学员,就要做好被犀利反击的准备,谁不知道,他纪威甲是最护短的。
真是瞌睡的时候就有人送枕头,苏艾这时候哪里还会说一个不字,惊喜过后,忍不住又问道:“教官,‘秩序守卫者’的队长是……”
“我。”纪威甲只有一个字,沉稳如山。
“能在您的率领下作战,我……我非常荣幸!”苏艾再没二话,纪威甲有多厉害,他亲眼看到过,太兴奋了,太崇拜了,太……
“臭小子,看清楚了,我才是教官。”
也许是苏艾的表情实在太过丰富,看得黑龙教官满心不是滋味,拳头一挥,重重锤在了苏艾的脑门上。
“哎哟!”
苏艾没练过铁头功,疼得眼泪都快出来了,有没有搞错,一个大男人吃另一个大男人的醋,合适吗?再说了,黑龙教官你真的没有纪教官厉害,事实就是事实,吃醋也不管用。
“行了,现在你给我滚蛋,回去准备一下,别说我不关照你,最好去医疗系搞些药,不然,哼哼……”
一脚踹飞了苏艾,黑龙教官才收起一脸狰狞,神色凝重的看了一眼纪威甲。
“你私下教他我不管,但是,现在就教他战术,是不是太早了。”
苏艾能卸下自己一条胳膊,凭的就是一套出人意料的进攻战术,当时让黑龙教官确实大吃一惊,如果不是措手不及,疏于防备,苏艾连他一根毫毛都休想碰到。但是,自己的学生自己还不了解,他根本就没有教过苏艾战术的运用,在战斗风格没有定型之前,学习战术运用,只会让学员过于依赖而战术而疏忽了基础练习,那么苏艾的战术是跟谁学的?
除了纪威甲,他想不到别人,身为机甲系教官,黑龙当场就向纪威甲发难。你一个维修系教官,捞过界也就算了,但绝对不能误人子弟。
其实黑龙教官的话已经相当委婉了,换成别人,他早就用拳头说话,不过面对纪威甲,不客气不行,因为他打不过这家伙。老实说,黑龙教官对白马军院里蹲着这么位大神,也挺不自在,比他这个机甲系教官还厉害,在维修系那破地方呆着干什么,扮猪吃老虎吗?但院方既然这么安排了,他也不好说什么。
“不是我教的。”纪威甲一口否认。
“不是你,还能有谁?”黑龙教官怒道。敢做不敢当,不是真男人。
纪威甲斜睨了他一眼,冷笑道:“能让一个学员卸掉你黑龙一条胳膊的战术,你懂?”
黑龙教官顿时哑然。战术不是大白菜,随手捡个回来就能吃下去,尤其对机甲师来说,看到别人运用的战术再好,也不会去学,因为战术往往都是量身定制,适合别人的,未必适合自己,一个不适合自己的战术,学了也没用,不但不能增加机甲的威力,反而还会弱化自身的优势。
能让一个学员卸掉教官机甲的一条胳膊的战术,显而易见,不但是为苏艾量身定制,而且还将苏艾的机甲的威力成倍地发挥出来,这已经远远超出了量身定制的范畴,而是具有前瞻性以及延续性的成长型战术。
能够拥有这样的战术,全宇宙的机甲师都会眼红死。一般的战术都是死的,这个所谓的“死”,并不是指战术的灵活性和运用性,而是指战术的适应性,换句话说,一个普通的合适的战术,只适用于机甲师当前的实力,当机甲师控制机甲的技术进步以后,原本能将机甲威力成倍发挥出来的战术,就会相应的退化,这就是普通战术无法适应机甲师的技术成长,机甲师进步得越大,普通战术加成的威力就会越小,所以机甲师的战术,往往不是固定的,每一个阶段的机甲师,都会使用不同的战术。
但既然有死的战术,当然就有活的战术,前者被称为阶段性战术,后者就是成长型战术。成长型战术的最大特征就是具有前瞻性和延续性,前瞻性就是在战术的设计中,设计者已经预见了机甲师在将来一段相当长时间内的发展趋势,延续性就是,战术对机甲威力的加成,不会随着机甲师技术进步而退化,可以一直保持固定的加成幅度。
第229章
在交手中,黑龙教官发现苏艾对这套进攻战术运用得相当连贯,当然,还称不上熟练,如果苏艾已经熟练掌握了这套战术,当时就绝不止只是卸掉他的机甲一条胳膊了。尽管称不上熟练,但也足以证明,苏艾练习这套战术的时间不短,否则,他也无法卸掉教官机甲的一条胳膊。
问题是,这段时间以来,苏艾在纪威甲的训练下,机甲技术进步飞速,而这套战术,竟然依然能发挥出这样大的威力,不是成长型战术还能是什么。
谁能不眼红,于是,黑龙教官把苏艾打成了猪头。身为教官,他不会心胸狭隘到被学员卸下一条胳膊就打击报复,但是,如果这个学员拥有全宇宙的机甲师都会眼红的成长型战术,妈的,不揍你揍谁。
如果苏艾知道实情,估计非抱着安加伦大哭一顿不可,顺便抱怨一句:加伦弟弟啊,你害苦哥哥我了。
咳咳,回归正题,纪威甲一句反问,堵得黑龙教官哑口无言,成长型战术是每个机甲师都梦寐以求的战术,但是设计一套成长型战术无疑是极其艰难的,战术设计者不但自身必须拥有卓绝的战术设计能力,而且还必须对机甲了如指掌,除了这两点之外,更重要的是,战术设计者还要对设计对象——机甲师也了如指掌,性格,能力,优缺点、喜好、作战风格,总之,就是从头到脚每根毫毛、从里到外每个细胞都要清晰地呈现在战术设计者的面前。
哪个机甲师肯这样坦露自己的一切?不能说没有,但这样的人一定非常少,这个宇宙间,不缺少优秀的战术设计专家,却缺少肯让自己变成透明人的机甲师,这也是成长型战术一向都很少见的原因。
所以,黑龙教官憋了半天,最后只憋出一句:“那是谁教他的?”准确地说,是谁替苏艾量身设计了这样一套成长型战术。
“你问我?”纪威甲看白痴一样看他,“我问谁?”
知道也不会说出来,对于自己的另一个得意学员,纪威甲自有打算。他从来没有看低过那个转系而来的小家伙,不过在通过全息录影看到苏艾卸下黑龙的机甲一条胳膊的时候,他才意识到,还是小看了。
会给苏艾设计战术的人,除了安加伦不会有别人,纪威甲一向都知道这小子在战略以及战术推演上有天分,直到现在,他才知道,那小子的水平究竟有多高。
简直就是天生鬼才,这要是让方从恪那只狐狸知道了,非炸毛不可。总之,这个秘密绝对不能泄露。
黑龙教官再次被堵得气不顺,咬牙切齿道“纪威甲,我要跟你决斗。”
“你欠揍?”
“呸,老子跟你拼酒。”
半个月封闭试训练,说白了,其实就是针对苏艾个人的训练,训练目的只有一个,通过无止尽的战斗,让苏艾尽快熟练他的那套成长型战术。作为学员,苏艾的战斗力可以被无视,至少,以他现在的战斗力,对上“自由战士”还差得远,但是,只要他熟练掌握了那套战术,战斗的时候,他有很大的机会可以拼掉一个黑龙教官这个等级的机甲师,这就是战术的威力所在。“自由战士”中不乏出色的机甲师,但能达到黑龙教官这个等级的机甲师不会太多,有机会拼掉一个,在“秩序守卫者”中,苏艾就已经可以算得上是强大战力了。
半个月的封闭式训练,半个月的魔鬼式训练,当苏艾走出训练场的那一刻,整个人都灰头土脸,身体直接瘦了一大圈,但精神却恰恰相反,高昂极了。
而黑龙教官正好相反,身体正常,精神处于一种癔症发作的状态里,脸上的横肉时不时不受控制地颤动几下,这让赶来集合的“秩序守卫者”的成员,同时也是白马军院黑六星的队员们都看呆了眼,忍不住窃窃私语。
“黑龙教官这是怎么了?不会被一个学员给修理惨了吧?”
“不可能吧……机甲系有那么逆天的学员?”
“可是我看黑龙教官明显精神不正常……”
“你们三个,出来跟老子单挑!”
私语者们瞬间傻眼,黑龙教官没傻,傻的是他们,怎么能当着黑龙教官的面讨论这些,这不是明显讨打吗。
“行了,马上就要登舰,没时间了。”纪威甲走过来,将私语者们从黑龙教官的魔掌中拯救出来。
“混蛋……”黑龙教官的情绪终于有了发泄的对象,一把揪住纪威甲,将他拖出十几步,愤怒的压低声音道,“你是不是早就知道了?”
“什么?”
“那个臭小子……他竟然掌握了三套成长型战术……还有没有天理,有没有……”
黑龙教官指向苏艾的指尖,都在发颤,天知道他有多克制自己的情绪才没有把这小子打死在训练场中,不对,事实上他真的下狠手了,结果竟然被这小子挡住后又逃掉了,这小子居然还有一套逃跑专用的成长型战术,一套防御专用的成长型战术。
苏艾正从路维手中接过作战包,封闭式训练半个月,他没有时间去做准备,只能拜托路维。
看着无知无觉的苏艾,黑龙教官真的快疯了。
“告诉我,到底是谁给他设计的战术,妈的,三套成长型战术,太奢侈了,随便匀一套给我,老子就给他卖命一辈子……”
“你这辈子的命已经卖给军方了……”纪威甲不紧不慢地掰开他的手。
黑龙教官顿时一滞。
“你就是拥有了成长型战术又有什么用,当年受的伤,已经阻碍了你更进一步。”
往伤口上洒盐这种事,偶然做一次,其实感觉也还不坏。
“可恶……”黑龙教官瞬间泄气。没错,成长型战术再好,对他也没有什么用了,因为他永远没有了更进一步的可能,否则,他又怎么会甘心做个教官。
那个臭小子,哪里来的狗屎运,在最好的年纪,遇到了最好的教官,得到了最适合自身的战术。
“老纪,这次任务结束后,我要推荐他去‘圣光’,你不要跟我抢,不然朋友没得做。”
圣光,全称是神圣之光机甲训练营,那里集中了星盟中最有潜力的年轻机甲师,能通过圣光特训的人,毫无疑问,将来都有望成为王牌机甲师。
这次任务结束后,苏艾就可以正式进入实习期,黑龙教官决定,就让这小子参加圣光两年特训作为实习。说实话,最开始苏艾入学的时候,他并不怎么看好这小子,一是年纪相对偏大,二是没有受过正统的体质强化训练,但是这几年,苏艾的进步却相当令人惊诧,尤其是在他进入二次发育期后,之前很多短板都迅速被弥补了。
如果只是这样,并不能证明苏艾的潜力有多大,无非是基因比较完美,所以导致了二次发育的完美进化,让他跟路维、陆沉这样的天才站在了同一条起跑线上。虽然很难得,但是星盟的历史中,二次完美进化的人其实并不少,�