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结果却有点让他意想不到，杜主任还真是“有请”他。
甫一进门，顾朝晖就看到杜主任办公室站了不少人，这些面孔他都有印象，几乎都是车间的技术骨干。
看到他进来，杜主任赶紧站起来，然后笑着迎了上去。
“小顾，你来，我给你看个东西。”
说着，杜主任交给他一个成品零部件。
顾朝晖接过来，仔细看了看，这东西他不陌生，以前在新华书店翻阅一本德国技工大全的时候，看到过类似的零件解构图，但碍于不懂外语，他也只是看得懂图形，其他的没有印象了。
“小顾，这东西你认识么？”杜主任问道。
“不认识。这是什么零件？”顾朝晖本着谨慎的态度，觉得一知半解的事儿，还是别露了，先听听对方怎么说吧。
可还没等杜主任回答，旁边的一个年轻技工便说，“你看，我就说吧，他肯定也不认识，再说，他以前是干机械维修的，怎么可能认识这东西呢？”
说完，那年轻技工还不忘斜睨顾朝晖一眼，挑衅意味十足。
对此，顾朝晖淡然以对，就像是没看到一样，将那个零件放回了杜主任的办公桌上。
“是么？你也没见过？”杜主任的失望之情一览无余，包括其他几个上年纪的技工，也忍不住交头接耳起来。
“这东西也太难弄了，车的时候稍不留神就曲度有问题，也不知道德国人怎么整出这东西的，难道是手工一个个凿的？”
“可别瞎说了，一年生产好几万台收割机，都手工凿零件？闹着玩呢！”
杜主任听他们净说泄气话，很不高兴，吼着说，“都别说了，既然德国人能把这东西造出来，咱们也行，我这边有一张解构图，你们拿回去试试，今天下午，都别干别的了，给我好好研究研究这个，厂里的指标任务下到咱们车间，再难啃的骨头，咱们也得把他嚼碎了咽下去，这点困难都克服不了？”
大家纷纷过去看解构图，一边看，还一边小声议论，“不让干别的，不加工零件哪来的计件工资？研究这玩意能研究出啥来？能蹦出钱来？”
听到有人拆台，杜主任更加生气，但他没马上爆发，而是缓了缓，然后瞪着眼睛，大声说，“告诉你们，不白研究，谁把这个零件的加工技法搞出来，我从车间小金库里给他发奖金，50块钱！干不干？”
一说到钱，哪还有人提反对意见，都叫好，纷纷表态，“行啊，主任，够大方，那你可得说话算数哈，别到时候零件做出来了，你再反悔。”
杜主任拍胸脯，骂道，“你娘个腿的，你把我老杜当什么人了，站着撒尿的老爷们，一个吐沫一个钉，我不心疼钱，我他妈怕你没尿，整不出正经儿玩意儿来。”
被这么一激，大伙更加斗志昂扬，纷纷拿出纸和笔，开始描那个零件的解构图。
顾朝晖不忙，他站在最外围。
杜主任一抬眼瞅见他，说，“小顾，你是临时工，不对你做硬性要求，你想研究就研究，到时候和大家一样奖励，不想研究就回去加工件吧。”
顾朝晖刚才虽然一直没言语，但他想攻坚克难的激情恐怕是这个屋里的人中最高昂的。
越是别人干不了的，他才越有兴趣，越是有难度的，完成起来才越有成就感，何况这是他最喜欢的机械加工。
对于杜主任的话，他马上回应道，“我也回去看看。”
听他这么说，杜主任立即笑了，向他点点头，露出欣赏之意。
等一群人都抄完走了，顾朝晖才凑到跟前，他刚把解构图拿起来，杜主任就说，“你直接拿走吧，还有这个零件，一会儿到车间，他们谁想看就找你拿。小顾，我知道你刚才没跟我交实底，不过也没事儿，咱们技工看的是真本事，不是靠嘴皮子，你回去吧。”
杜主任这番话虽然说得含蓄，但和刚才吼那帮正式工的话是一个意思，旨在刺激刺激顾朝晖，让他别藏私，别耍滑，回去好好干。
明知道对方的意图，可一涉及到机械加工的事儿，顾朝晖就容易认真，他还真有点受刺激，感觉今天要是不把这东西搞出来，就真让人把他瞧扁了。
虽然心里不服气，但他什么都没说，拿起零件和解构图就出了车间主任办公室。
回到自己的车床边，顾朝晖仔细看起了解构图，等把一些关键节点的数据记牢之后，又开始端详那枚零件。
很快，他便在头脑中对这枚零件有了一个清晰完整的三维图像。
做好了准备，他便直接开干，将原料放在车床上固定好，等机器开启之后，他一边想象着那枚零件的样子，手下便犹如神助一般精准的对原料进行反转，打磨，钩凿。
很快没用一个小时，这种在众人眼里非常复杂的零件就被他做出来了。
其实这种零件的制作工艺并不复杂，之所以难，就难在国内的车床功能落后，想要达到要求的精准度非常困难，需要技工高度集中注意力，在关键节点处及时调整角度和强度，稍有不慎，便会前功尽弃。
而这种零件的原料成本又相对较高，反复尝试，便会发生很多废料，这也增加了技工的心理负担。
本来就需要人工校正，手工参与，可人的精准度和心理素质各异，导致这种零件的成品很难保证统一标准，这才是最大的难题。
所以，即使厂里下的这批任务并不多，只有200个，但依然让杜主任挠破了头。
且不说暂时还没有技工能加工出一个成功的样品，就是以后成功了，由于因人而异，也很可能导致这批零件的质量层次不齐，最后造成交货失败，那厂里的损失就惨重了。
眼看着日头西斜，杜主任还正在办公室里发愁，他不会想到自己即将迎来一个救星。
作者有话要说： 亲爱的小天使们，在这里敬告各位，文中所有关于木雕和机械加工的内容，都是我胡诌八扯的，全为了我家小顾苏苏苏服务的，你们可别当真，哈哈哈
写文真的是一本正经的胡说八道啊，么么哒~
第29章 情敌相见
对于这批棘手的零部件； 杜主任心里着实上火。
这批件是供给外省一个合资企业的货，这是对方的首批订单，也就是说，这批货不是上面派给他们厂的计划指标任务； 而是他们厂自己出去联系的业务。
如果这笔业务做成了； 厂里就能有点小金库； 能在计划外有一笔可以随意调配的资金； 到时候年节给职工搞点福利，厂里搞点计划外的基建什么的，就能手头宽裕一点； 自主权大一点。
当然了； 如果事情办成，厂里的领导和他们这样的车间主任也可以得些红利，可万一做不成； 这个客户流失掉，再想要遇到这样的机会就不知道要等到什么年月了。
厂里的领导已经找杜主任谈过话； 大体意思就是； 这批货是客户尝试性下单； 主要就是考察他们厂的技术能力，如果确实水平过硬； 以后可以加大订单量。
领导没找别的车间； 直接把这批货给了老杜，也是信任他，一来这种以厂里的名义接的“私活”； 虽说不犯法，可也不合规，虽说现在计划经济正在向市场经济转轨，但厂里的职工都是国家的人，吃穿用都是国家发的，用着国家的资源，搞厂里自己的小金库，这种不是光彩事儿，说出去理亏。
虽说再过一二十年，这种事儿将成为主流，但那也是自负盈亏，没有用国有资源补贴个人的道理。
所以，这个事儿进行的很秘密，厂领导只找了老杜，老杜呢，也只找了车间里几个信得着的骨干。
至于顾朝晖，杜主任之所以让他也参与进来，一是考虑到他技术过硬，没准能破解难题，二也是觉得他这人看着稳重，事儿少，又是个临时工，应该不会到处传闲话。
再说，他现在也是着急的很，无论什么办法吧，如果有人能把这批零件搞定，别说是奖励五十块钱，五百块钱也不多啊，毕竟这关系到以后的长远利益。
就在他焦头烂额的时候，办公室门被人敲响了。
他喊了声，“进来。”
门随即被推开，进来的正是顾朝晖。
一看是他，杜主任想都没想，直接站了起来，有些迫不及待的问道，“怎么样，小顾？有眉目了？”
顾朝晖笑了笑，将两个零部件放在了对方的办公桌上。
见状，杜主任赶紧附身去看，要不是那枚旧零件有些磨损，不如新的有光泽，他简直以为这两个零部件都是来自客户的样品了。
他没着急拿起来，而是看了看零部件，又抬头瞅了瞅顾朝晖，略微有些不相信的问道，“小顾，这是你刚才加工的？”
顾朝晖点了点头，“是，这零件加工起来确实有点难度，主要是咱们的车床精度不行，其实零件本身的问题不大。”
听他这样一说，杜主任才伸手将两个零件拿起来仔细对比。
他端详了足有十来分钟，又用卡尺和标尺各种测量，还拿出解构图一一比照。
最后的结果是，顾朝晖做得确实与样品一般无二，几乎可以说是复制品了，甚至就连他最担心的某个曲度，也是分毫不差。
见此情形，杜主任惊喜不已，他放下零件之后，哈哈笑了几声，才说，“小顾啊，小顾，我果然没看错你，你小子真是深藏不露，年纪不大，城府不浅啊，这么难啃的骨头都被你拿下了，行了，多了也不说了，你是个好样的，咱俩这就去财会室，我让王会计给你发奖金。”
顾朝晖没想到杜主任真的这么痛快，这五十块钱赚得实在有点意外，说实话，他刚才还真不是奔着这五十块钱来的，虽然主任当众说了奖励一样，但他也没太往心里去。
等到了财务室，杜主任交代了王会计，让对方从“小金库”里直接提五十块钱给顾朝晖，说是奖金。
王会计立即露出诧异的神情，半天没动地方，杜主任一看，知道对方这是不知缘由，便简单地说了前后经过，然后又在小金库的私账上签了字，这才出了门。
出门之前，他又叮嘱顾朝晖，“一会儿，你领完奖金，记得来我办公室，还有点事儿，我得交代一下。”
顾朝晖闻言点头称是。
杜主任走了，王会计一边从保险柜里给他取钱，一边借机聊了两句，
“小顾，你可真有能耐啊，这都快一年了，咱们杜主任都没从私账上取钱奖励过师傅们了，你可是今年头一份儿，而且你还不是正式工，王姐我都有点佩服你了。”
对此，顾朝晖不好说什么，这是含蓄笑笑，接过五张“大团结”之后，说了声“谢谢。”
王姐看他少言稳重，心里对他评价更高，不禁又问道，“小顾，你家里几口人啊？”
顾朝晖听到对方问他私事，顿时心生反感，他只是来机械厂做临时工的，不想跟这里的人有什么太多的交集，省得节外生枝，因此对于会计王姐的问话，他的态度不自觉冷了下来，淡淡道，“王姐，杜主任还找我有事，我签完字是不是能走了？”
这已经是王姐第二次在顾朝晖这里碰了软钉子，她有点气结，可也无语，毕竟他只是个临时工，和厂里没有关系，自己还真拿捏不住他。
王姐只好把心里那点算计收了回去，然后强笑了一下，说，“没事儿了，你走吧。”
但等顾朝晖出去之后，她却有点气闷的摔了一下账本。
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