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见她听得认真，美丽动人的脸蛋仿佛发着光，男女工程师脑子里都成了浆糊，等冷静下来心中又闪过巨大的满足感。
能让叶丛缘这样的绝代佳人乖乖听自己讲解，实在太自豪了有木有！
他们之所以会拉着叶丛缘科普，是因为太过位卑，亟需认同感。纵观整个实验室，唯一让他们可以产生高人一等感觉的，就只有叶丛缘了。他们猜测，叶丛缘应该是靠着脸进入核心区打杂的，肯定没什么真才实学。
叶丛缘不知两人的想法，认真听过之后，凭借强大的记忆力和理解能力把所有内容都接受了，又整合起来，拿不懂的问题反问两人。
见她不仅听进去了，还听得特别认真，甚至还能反过来问问题，男女工程师更觉得有成就感了。那些他们专业内的基础问题，他们当场就回答了。有些回答不出的，便拿了纸笔记下来，口中则忽悠叶丛缘，
“这些问题你先回去思考思考，看能不能自己解答。如果解答不出来，你下次来的时候，我们再给你答案。”
叶丛缘又不是傻子，自然知道这两人自己也是不懂的，猜想他们回去肯定会向懂的工程师请教。不过说起来对自己也有益处，便点点头，没有拆穿他们。
把叶丛缘忽悠走之后，男女工程师果然拿了问题请教上司。
上司一看问题，心想这俩新人还挺有思考能力的嘛，不错不错。心中满意，解答起来就十分和颜悦色，待看到两人还拿着笔记把自己说的答案认真记下来，就更满意了。
解答完毕之后，上司看着两人离开的背影，在小本子上记下两人的名字，还打了个勾。都是可造之材，以前真是看错他们了，以后得重点注意，好好培养！
男女工程师并不知道这些，他们存着显摆的心思，知道到时给叶丛缘解答的时候，拿着稿子念不够显他们胸中有丘壑的高大上档次，便趁着空闲时间将答案背了个滚瓜烂熟，再私下演练，用自己的话复述了无数次当做预演。
此举被上司看在眼里，上司更满意了，这两人把自己解答出来的答案背熟，这怎么看都是唯自己马首是瞻、对自己无限信服乃至崇拜的意思啊！
无意中在上司那里刷了巨大好感度的男女工程师并不知道自己刷了好感度，这在上司眼里就是他们不是故意拍马屁的，他们是真心崇拜着自己的，于是好感度更高了。
男女工程师背熟答案之后，再次看到叶丛缘出来，就声情并茂地给她解答。解答完毕，又继续向叶丛缘科普，恨不得把学过的知识都给叶丛缘科普了。
叶丛缘仍然像上次一样，认真听完之后，又问了好些问题。
男女工程师已经有经验了，继续忽悠，继续记下问题，回头继续向上司提问，让得上司觉得两人进步神速，好感度再创新高。
却说大实验室里部门众多，设计与工程部门有这么两个男女工程师，制造工程、环境与生命保障工程、探测制导与控制技术等部门，也有几个这样的底层人物。
他们是博士毕业的新人，十分的自视甚高，是典型的学院派，可又还没有积累经验，并不能获得想象中的重用，比同期那些踏踏实实的工程师差远了。
因为这个，他们觉得找不到自己的人生价值，所以心情都十分苦闷。他们迫切希望得到重用，得到别人的肯定，所以总是渴望有机会表现自己。
时间长了，这三个部门的底层工程师看到设计与工程部的竟然靠拉着叶丛缘说本部门的东西和叶丛缘亲近，并以此获得巨大的存在感和满足感，便依样画葫芦，也趁着叶丛缘送文件的时候，拉了叶丛缘科普。
果然，绝代佳人叶丛缘像个好学生一样认真听讲，听完之后还会问问题，这种学生对老师的听话感瞬间就把他们治愈了！
之后，他们教得更认真了！
叶丛缘的脑瓜可不是普通的脑瓜，对于这些科普照单全收。也因为各个部门都有人拉着她说话，她不得不把送文件的时间调整成一整天，当成是去学习的机会。
这种得益是相对的，各个部门跟叶丛缘科普和显摆的工程师们发现，拿着叶丛缘问的问题回去请教上司，上司越来越和颜悦色，对他们越来越好，他们被分派到的任务越来越重要。
等到一个个升上去做了小组长或者阶段负责人，这批工程师们一回想，一总结，发现竟然是叶丛缘的功劳！
是她，激励了他们每天重温课本的知识好去教她；是她，把理论知识结合实际应用问问题，让他们去请教去记答案，每天充实自己；是她，教会了他们一步步，脚踏实地好好干，每天进步一点点，最后终于踏上了新台阶。
而且，他们站到足够的高度上，回头审视叶丛缘曾经问过的问题，才知道当时的初学者叶丛缘，水平比他们高了不止一个级数。他们也终于明白，叶丛缘绝对不是一个打杂的实习生，她表现出来的能力，比他们优秀了不知道多少倍，绝对不可能是打杂的！
这些工程师又是感激又是羞愧，在又一段日子过去，他们看见一部分曾经比他们优秀的工程师渐渐沉寂，他们更受触动。
几十年之后，他们已经成为了自己领域的大师级人物，回忆起过去，都会提到叶丛缘这个名字，表示没有她，就没有他们。
当然了，这是后话，暂且不提。
叶丛缘在各个部门那里学知识学得不亦乐乎，简直可以用“如鱼得水”来形容。
（未完待续。）
☆、554 本科毕业
保护罩实验室的外壳太简单，而且很小，在外观设计等方面并没有光悬浮汽车那样复杂，所以叶丛缘过去并没有太过注意这方面。
现在被人拉着科普光悬浮汽车的各方面，她才发现还有这么多项目，每个项目庞大而繁杂，是一门复杂的专业，值得好好学习。
于是，叶丛缘大四的下半年就过得异常充实。在光悬浮实验室学各种知识，又不时去保护罩实验室做实验，再加上要上课，要准备毕业论文，还有修炼，平时弹琴、练书法、画画，时间排得满满的，只嫌时间不够用。
充实的日子总是过得很快，转眼过了年，到了研究生复试的时间。
叶丛缘每年都拿学院的奖学金，是保送名单的第一员，所以并不需要参加统考，只参加复试就可以了。
到了复试时间前夕，她提前看了自己报的航天与航空专业书籍，又下苦工复习了许久。
三月份复试正式开始，叶丛缘考了一门专业课的笔试，之后又参加专业课面试，就算完成了考研这件事。
考研过后，她把重心放在毕业论文上，着实忙了一个多月，终于把两个专业的毕业论文都写完了。
之后就是毕业季，班上的同学找工作的找工作，出国的出国，一个个忙忙碌碌，已经极少见面了。
叶丛缘修了两个学位，所以论文答辩参加了两次，她准备得异常充分，又切实做出了成绩，两个专业都获得了优秀毕业生的荣誉。
论文答辩之后，可以算是本科毕业了，叶丛缘又将时间放回光悬浮汽车上。
由于光悬浮汽车是从零开始的，所以研究起来困难不断。由叶丛缘牵头的核心动力装置还好，叶丛缘自己有方向，把握着进度，一切都按部就班。
至于其他部门，因为太新了，没有例子参照，大家颇有些小心翼翼，以至于到了五月份，竟然连外观设计的定稿都还没有做出来！
叶丛缘忙完了毕业的事，抽出时间来，把负责人叫过来，着重讨论了这个问题，并要求一个月之内，把外观设计出来，材料也得放到日程上。
对此她是非常恼火的，都大半年了，不说团队群策群力了，就是一个人，也够时间弄出一张图纸来了吧。
负责人感受到叶丛缘的怒火，回头直接就将怒火转嫁到各部门负责人头上去了。
“你们平时都在干嘛？都在玩是不是？核心动力装置是最难的，可是成果最多的就是核心动力装置的部门。你们这些相对而言简单许多的部门，平时是干吃饭的？到现在为止，一点成绩都没有！我都替你们羞愧！”
负责人一开口就口沫横飞，骂得各部门负责人面红耳赤。
他喝了口水，继续喷，“我们的需求基本上已经出来了，用车材料还需要考虑很久吗？还有外观设计，只要达成我们点出的需求，其他的你们可以随意发挥，可是就连这么简单的外观设计，到现在连定稿都没有，要你们何用？”
各部门负责人被骂得抬不起头，讷讷应了，回头又开部门会议，对着工程师们一顿骂。
这一次骂的效果是很显著的，仅仅是一个星期之后，各部门就上交了起码三分外观定稿，四份材料选择清单，六份各种配置清单，以及各部门带上来的话，“早就完成了的，只是每一款都很好，一直选不定上交哪款。”
叶丛缘没有拿这些稿子，而是留在负责人手中，“你既然是总负责人，就该负责处理这些。我只审核最终的定稿。这次是你失职了，我也不多说，但是只此一次，下不为例。”
这个负责人比保护罩的负责人差远了，让她有点失望。
负责人听了，连忙点点头，擦着汗忙活去了。
他也不是没有能力，而是一直觉得叶丛缘压在上头，他有些施展不开手脚。现在听叶丛缘的意思，是由他负责好一切，最后给她看结果就可以了，便豁然开朗，利索了许多，大刀阔斧地管理起来。
临近毕业了，叶丛缘心中萦绕了一种不舍的情绪，每天走在校园里，也开始频频看校园的景色，觉得怎么也看不够。她甚至觉得，走在校园里的师弟师妹，看起来也比过去英俊美丽了许多。
虽然九月份开学，她还是留在清大读研，可是那种不舍的心情，总是无法排解。
临近毕业典礼，叶丛缘把外婆和舅舅都接了过来一起拍毕业照。由于李念歌也毕业了，两人的毕业典礼时间有冲突，所以商定外婆和舅舅来北京和叶丛缘拍毕业照但不参加典礼，完了赶回南方参加李念歌的毕业典礼。
至于叶家，叶丛缘想叶家这一辈孩子不少，不是在清大读的就是在京大读的，叶老爷子和叶礼应该参加惯了典礼，不会再有兴趣的，故就没有邀请他们。
可是到了典礼前两天，叶老爷子和叶礼同时开口问她具体哪天参加典礼，有没有观礼券。
叶丛缘想不到两人如此捧场，于是弄了两张券给两人，就不再管了。
其他学院这些天陆续举行典礼，校园里到处都在播《那些花儿》《睡在我上铺的兄弟》《一生有你》《同桌的你》等歌曲，叶丛缘听得心里难受得很。
转眼到了工程力学毕业典礼的这一天。
这天，叶丛缘充分理解了刘海源和刘容说的，毕业那天流泪了的感觉。
望着四年的同窗，望着彼此仍然年轻的面容，她的泪水自然就下来了。
他们见证了彼此最不羁的岁月，见证了彼此最后的纯真。
这一天之后，大家将各奔东西，散落在天涯各处，不知道什么时候才会再见。
从此之后，大家天各一方，每个人都会变得成熟、世故，乃至面目全非。
若干年后见面，不知道还有几个人仍然是彼此曾经熟悉的那个人，保留住大学曾有过的纯真。
毕业典礼之后，是谢师宴，当晚大家喝