按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
觉得他们是吃饱了没事干发假消息吗？肯定是真的，宋芮在晟龙完了！”
一语惊醒梦中人，胡翎忽视了这一点，被朋友一点马上就醒悟过来，是啊，晟龙怎么可能在发布了和宋芮解约的消息后又寻找机会和她和解呢，那不是自打嘴巴吗撄？
他回想了一下晟龙新老板的风格，独断专行，他之前都毫不惋惜地放走了几个大明星，又怎么可能在意一个小荷尖尖才露角的宋芮呢！
只怕这暂停拍摄已经是在改剧本换角了，胡翎想着就很佩服晟龙的大老板，这份果断可能是蔡逸杰也比不上的，换了蔡逸杰，怎么着也要把戏拍完了才会和宋芮算账。
人家说换就换，毫不在乎损失，财大气粗虽然也是原因，可是最最重要的那应该就是魄力了。胡翎可不觉得白花花流出的钱晟龙会不在乎，那一定是有了挽回损失的决策，以他对侯宇的了解，这才是侯宇那么强硬的原因偿。
胡翎想通了这一点，就先给蔡逸杰打了电话，他没提夏莹莹让自己打听的事，只是提醒道：“蔡总，我觉得晟龙这次暂停拍摄有文章啊，可能会有大动作，具体我还没弄清楚，你注意一下。”
夏莹莹这次拍的戏是星娱和AC合作的，也要赶在年前上映，两家公司其实是存了要和晟龙比拼的心的，为此，蔡逸杰也是下了血本的，不但服装道具要求高，连外景也选最好的。
听到胡翎的提醒，蔡逸杰心神一凛，没敢忽视，立刻召集有关人员开会，让大家都去打听晟龙要搞什么。
胡翎这边又回了夏莹莹的电话，把朋友说的话都告诉了夏莹莹，最后道：“那解约公告一定是真的，你让宋芮别抱希望了，微博上也少折腾了，折腾的越厉害，最后越难下台！搞不好还要被晟龙转过来起诉呢！”
“为什么？”夏莹莹困惑地问道。
胡翎淡淡一笑：“她不是起劲地编排侯宇和夏程晨有暧昧吗？还有夏程晨和那些助理的暧昧……我不知道这里面有多少真实性，可是仅凭侯宇那一段，她都赢不了！这圈里谁不知道侯宇爱家爱老婆，她拿谁做文章也不该拿侯宇去做！再提醒她一声，侯宇的老婆也不是好惹的，闹腾的大了，她出手宋芮以后连景城都别想呆了！”
“她老婆是谁啊？这么厉害？”夏莹莹更好奇，她之前还真不了解这些事。
“狄家大小姐，你可能没听说过，她弟弟狄卓风认识吧，狄卓风就是她培养出来的，你想狄卓风都那么厉害，她还能简单？夏小姐，宋芮是犯蠢了才会招惹侯宇，侯宇一人她都惹不起，要是再加上狄大小姐和狄卓风，你觉得她还能有什么好下场！”胡翎摇摇头，劝了几句就挂了电话，不想多谈狄大小姐。
夏莹莹则被他吊起了胃口，狄卓风她是知道，有名的地产和珠宝大亨，和杜奕寒，祈胤被人称作三剑客，狄氏地产是景城地产第一龙头企业，杜奕寒还好点，狄卓风和祈胤却是一样被人传言是为了达到目的，心狠手辣、不择手段的人。
***
祈胤狠归狠，还没听说什么过分的事，那狄卓风却是狠辣出了名的，传言有人得罪了他，他一夜之间就弄得人家破产，把人家全家都送进了监狱，这虽然有点夸张，可确是事实。
类似的事多的数不胜数，但也由此可见狄卓风的嚣张，再加上有人传言狄卓风还涉黑，道上的人都很给面子地称他狄爷，惹他的人就很少很少了。
狄卓风是狄家大小姐培养出来的？那狄家大小姐不是比狄卓风更狠毒了？
夏莹莹没听过狄大小姐的事，可也不会自大地以为胡翎在吓唬自己，这世上藏龙卧虎的人多了，她不知道不代表不存在。
这样想着，夏莹莹就更恼怒宋芮，这什么都不知道还敢随便把侯宇扯进来，她想死也别拉着自己啊！
她想了好半天，也不知道怎么帮宋芮平息这事，这都折腾的动静大了，突然让她罢手，宋芮肯听吗？
不管了，自己尽到自己的责任就行了，她要不听那就随她闹去吧！
夏莹莹给宋芮回了电话，苦笑道：“芮芮，已经帮你打听了，那解约公告是真的，晟龙没想再找你回去，他们暂停拍摄是在改剧本换角！”
“啊！”宋芮呆了一下就叫道：“难道他们不在乎之前的损失吗？”
夏莹莹淡淡地说：“你们大老板那么有钱，他怎么可能在乎损失呢！哎，侯宇真厉害，看来他在晟龙的地位真是无人能代替啊！”
“那我怎么办啊？”宋芮慌了：“难道就由着他们和我解约吗？莹莹，你那么聪明，你教教我怎么办？”
“我也不知道怎么办啊，我还是第一次遇到这样的事！宋芮，要不你去找你的经纪人商量一下，让他教教你！”夏莹莹推脱：“他更有经验，应该知道怎么挽救！”
“我都和他闹翻了，他不会帮我的！”宋芮也顾不上丢脸了，实话实说。
夏莹莹就无语了，宋芮怎么这么没脑子啊！
“要不你就再去找侯宇吧，认个错，你毕竟是他带出来的，他应该不会为难你！”夏莹莹支招。
宋芮就迟疑了，和侯宇闹得那么凶，现在去低头是不是晚了？而且自己的粉丝都支持自己找晟龙讨公道，这样低头，粉丝又会怎么看自己呢，只怕一低头，粉丝都会失望唾弃自己的。
闹了这一出，就算侯宇肯原谅自己，只怕也冷了心，以后都不会再对自己好了！
宋芮胡思乱想着，越想越悲凉，才发现自己走的太远了，这两天的疯狂都不像自己做出来的，是冥冥中有双恶魔的手牵引着自己走上了绝路……
“芮芮，你在听吗？”夏莹莹不耐烦了，好歹也回个话吗？
宋芮猛地抬起了头，走远了就走远了，离开晟龙又不是没活路，这世上又不是只有晟龙一家娱乐公司，她怕什么啊！
“在听。莹莹，解约就解约了吧！让我去求他，不可能！莹莹，你帮我联系一下蔡逸杰吧，我想尽快进星娱！”宋芮坚定地道。
夏莹莹就呆住了，宋芮这是孤注一掷地押宝在自己身上了？
“莹莹，你不会不帮我吧？我可只有你这条路可以走了！”宋芮感觉到夏莹莹的迟疑，眼里就闪过了一抹狠辣。
不是这女人怂恿自己把夏程晨赶走，自己怎么可能落到这样的地步呢？
自己不好过，她别想撇清，一瞬间，宋芮脑中已经闪过了几条可以逼夏莹莹就范的毒计，只等夏莹莹拒绝就开始实施。
“我不是不帮你，只是你现在和晟龙在闹，逸杰一时可能为了避嫌不愿意招惹是非，你给我点时间，我一定会帮你说情让你进星娱的！”夏莹莹敷衍道。
“多久，我不喜欢空头支票！”宋芮咄咄逼人。
“半个月怎么样？星娱最近有几个剧本在找人，避一下风头，我让逸杰弄个海选，你就正好进来！”
夏莹莹脑中也在打自己的主意，这次倒没敷衍宋芮，星娱的确有剧本在找人，到时宋芮闹腾的不厉害，把她弄进来也没什么。要是闹腾大了，让工作人员找借口推了她，也不是自己的错。
而且，宋芮这次和夏程晨，侯宇的梁子算结上了，她一定恨死了夏程晨，这样自己只要扇扇风，不用自己出手，宋芮也会再找夏程晨的麻烦的……
这样想着，语气就真诚了点，宋芮也感觉到了，想着自己和晟龙闹成这样，马上进星娱，蔡逸杰也难接受，就同意了。
挂了电话，宋芮还是不放心，她从这两天和夏莹莹接触多了就看清夏莹莹这个人了，虽然最后真诚了点，可难保以后不会变卦，她要想个一劳永逸让夏莹莹死心塌地帮自己的办法。
宋芮窝在沙发中想了半天，还真被她想出了一个恶毒的方法，只有把握了夏莹莹的把柄，夏莹莹就翻不出自己的掌心。
而最好的方法，就是弄一段夏莹莹和人鬼混的视频，夏莹莹是以青春玉女的形象走红的，自己有这样的视频，足以要挟夏莹莹什么都按自己说的做，她还要做蔡逸杰的夫人，不帮自己那就什么都没有了！
第88章 反转
想好了，宋芮就开始行动，出高价雇佣了道上一个朋友帮忙，就等着找机会落实了。
有这后备，宋芮也不在乎晟龙的解约了，微博继续发，都以一副弱女子的形象出现，把自己说成是被晟龙迫害的可怜人，明目张胆地谴责晟龙高层，还有侯宇仗势欺人。
闹闹腾腾两天就过去了，由于晟龙和侯宇都不回应，这事似乎都向朝宋芮有利的方向发展，网上很多人都以为晟龙和侯宇心虚，支持宋芮的声音就越来越多撄。
宋芮暗暗高兴，只觉得自己不妥协是正确的，睡觉前又发了一条微博，谴责晟龙不和自己谈，单方面解约，她会通过法律途径保护自己的权益，并声情并茂地感谢所有支持自己的人。
微博发出去后，宋芮就安安心心地睡觉了，反正晟龙都不会回应，她也不担心会有什么变化偿。
只是让宋芮没想到的是，她还没起床，早上八点，晟龙就正式回应了，律师把解约的前因后果都发文阐述了，最后还附上了小徐验伤的图片和法医出示的验伤证明……
那些采访过小徐和宋芮身边工作人员的记者一看晟龙发布的消息，就纷纷把早已经写好的文章也在自己报纸的官网和微博上发了出来。
这还不够，侯宇也在自己微博上发了声明，对这些日子在网上攻击自己的绯闻做了回应，说自己和工作人员有暧昧完全是扯淡，让某些别有用心的人诽谤自己就算了，自嘲自己老脸皮厚经得起蹂躏，人家小姑娘已经有男朋友，把人家牵扯进来不是破坏人家关系吗？
这没点名道姓，可是看的人都知道说的是夏程晨。
以廖勇为首的助理们就纷纷跳出来回帖，都是善意的调侃：“哇，小姑娘有男朋友了？是谁？求爆料！小姑娘，要幸福哦！”
有助理也调侃：“这保密工作做的挺好啊！天天和你在一起上班都不知道，请客请客！”
还有助理发了个委屈的表情：“人家都说你和我有暧昧，你却背着我有了男朋友，这让我担了虚名，不服，让他请客，比我帅就原谅你！”
侯宇微博下热闹一片，连剧组的工作人员也来凑热闹，夏程晨本来是没有上班刷微博的习惯，可看身边的工作人员都一脸诡异的笑低着头刷，她就好奇了，探头一看，傻眼了……
她什么时候有男朋友了？她怎么不知道？
这还没够，晟龙紧接着又发了一段视频，从夏程晨被宋芮打了一巴掌开始，到最后小徐跪在地上诉说是宋芮指使自己陷害夏程晨的全部经过。
晟龙在视频最后打上了一段文字，晟龙从明星到工作人员，地位都是平等的，没有人有特权因为个人原因伤害他人，晟龙为维护员工利益，坚决抵制此等恶劣行为，不惜一切代价也要捍卫员工的人/权……
这段话加上之前晟龙不顾损失和宋芮解约的事就足够说明晟龙的决心，视频一发出，很快点击率就暴涨，短短半小时就攀升到搜索榜第一。
那些一直在关注这事进展的人一看宋芮在视频里嚣张的样子都气愤填膺，特别是小徐跪在地上哭的样子更让这些人都掉下了眼泪。
那还是个孩子啊！小徐本来就长得很瘦小，露了一双满是淤青掐痕的手臂更显得楚楚可怜。
这视频是晟龙的工作人员�